Check with seller Hồ Chí Minh => Chuyên viên Nhân sự - Khối Phát triển nguồn nhân lực - CN.HCM

1. Quản lý hồ sơ lao động • Thực hiện thủ tục hồ sơ nhân sự mới • Chuẩn hóa thông tin đầu vào theo biểu mẫu có sẵn và gởi HRM để cập nhật lên hệ thống. 2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (branding & sourcing) • Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ các phòng ban theo headcount đã được duyệt • Đăng tin tuyển dụng trên các website • Phối hợp với bộ phận tuyển dụng tham gia ngày hội việc làm. • Tham gia nhận diện, phát triển tài năng, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp 3. Tổ chức các hoạt động đào tạo và gắn kết đội ngũ • Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo hội nhập VND Onboarding cho nhân viên mới; • Đánh giá hoạt động và hiệu quả các chương trình đào tạo hội nhập; • Kết hợp xây dựng, tổ chức các hoạt động văn hóa gắn kết (Sharing, thiền trà, Picnic, thực tập chánh niệm) nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp • Quản lý, đề xuất và triển khai các hoạt động Dclub theo chương trình của Công ty • Giám sát đánh giá năng lực đáp ứng nguồn lực của các khối đủ điều kiện đáp ứng kế hoạch kinh doanh 4. Công việc khác theo sự phân bổ của cấp quản lý Tham gia vào các công việc chuyên môn của nhân sự Yêu cầu kỹ năng Ngoại hình dễ nhìn, tự tin, chủ động trong công việc, có khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao. Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt Tốt nghiệp: Cử nhân, các chuyên ngành liên quan. Kinh nghiệm: từ 3- 5 năm, ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc trong Công ty tài chính - chứng khoán Ưu tiên ứng viên thành thạo các phần mềm hỗ trợ: Powerpoint, Photoshop, canva,... Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong việc triển khai e-Learning Cẩn thận, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm cao. Sử dụng Tiếng Anh 4 kỹ năng khá Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty CP Chứng Khoán VNDIRECT - Điạ chỉ: Hồ Chí Minh

Contact seller Share

Comments