Check with seller Hồ Chí Minh => Chuyên Viên Nhân Sự - Tuyển Dụng Tân Phú

1. TUYỂN DỤNG - Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/ năm (số lượng, thời gian, ngân sách...) theo định biên nhân sự và yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; - Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ. - Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Lên kế hoạch truyền thông, quảng bá, PR thương hiệu tuyển dụng thông qua các hoạt động nội bộ và bên ngoài); - Khai thác các kênh tuyển dụng, tìm kiếm nguồn tuyển dụng mới. Đánh giá các kênh tuyển dụng tiềm năng và thực hiện khai thác; - Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ. - Báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu 2. ĐÀO TẠO Quản lý đào tạo: Khảo sát nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, quản lý hoạt động đào tạo nội bộ công ty Xây dựng chương trình đào tạo: Xây dựng các chương trình đào tạo theo yêu cầu và nhu cầu của từng Bộ phận, từng Phòng/ban. Thực hiện các công tác hỗ trợ hành chính, nhân sự theo sự phân công và hướng dẫn của Trưởng bộ phận. Quyền lợi được hưởng Quyền lợi vô cùng ưu đãi cho nhân viên của VPMILK: - Thưởng tháng 13, 14 - Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước - Gói bảo hiểm tai nạn ***/7 của PVI - Cơ hội thăng tiến nội bộ, môi trường làm việc chuyên nghiệp. - Cùng rất nhiều chế độ phúc lợi khác đang chờ đón các bạn .. Yêu cầu kỹ năng - Có kiến thức, kinh nghiệm về công tác tuyển dụng. - Nữ độ tuổi từ 29, tốt nghiệp cao đẳng trở lên - Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên. - Nhanh nhẹn, nhạy bén, kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thu hút ứng viên. - Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong công tác tuyển dụng, đã từng làm trong các ngành liên quan đến lĩnh vực FMCG, thực phẩm, chuỗi thực phẩm là lợi thế. - Chuyên ngành học: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, kinh tế và các ngành liên quan - Thành thạo vi tính văn phòng.

Contact seller Share

Comments