Check with seller Hồ Chí Minh => Chuyên viên nhân sự

- Xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động, cơ cấu tổ chức, điều hành công ty. - Đề xuất chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho công ty; - Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng… Trực tiếp công tác tuyển dụng tất cả các vị trí cấp bậc theo yêu cầu. Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng các công việc cho công ty. - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. Xây dựng & cải tiến các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự. - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên công ty; chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. - Tham mưu cho Ban Giám đốc và tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự một cách có hệ thống. Giám sát, cập nhật, cải tiến liên tục để đảm bảo hệ thống quản trị nhân sự phù hợp với sự phát triển của Công ty. - Xây dựng, triển khai, vận hành hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên; Giám sát việc thực hiện và tuân thủ hệ thống tiêu chí Đánh giá Hiệu quả công việc (KPI) của tất cả các vị trí theo từng giai đoạn. - Các nhiệm vụ công việc khác theo yêu cầu của BGĐ Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm Yêu cầu kỹ năng 1.Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan,. 2.Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên về công việc hành chánh và nhân sự. 3 .Sử dụng thành thạo Word, Excel. 4.Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhanh nhẹn. 5.Khéo léo và tế nhị trong giao tiếp. 6.Có tinh thần trách nhiệm cao và tận tâm với công việc, chịu được áp lực cao, có kinh nghiệm trù hoạch tổ chức các hoạt động. Liên hệ - Người liên hệ: CÔNG TY CỔ PHẦN AN NGUYỄN AUTO - Điạ chỉ: Hồ Chí Minh

Contact seller Share

Comments