Check with seller Hồ Chí Minh => Chuyên Viên Tuyển Dụng Tân Phú

- Quản lý các kênh tuyển dụng. - Tiếp nhận yêu cầu từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng theo tuần, theo tháng, theo quý. - Làm việc với các phòng ban nhằm cập nhật thông tin tuyển dụng và đảm bảo tiến trình tuyển dụng. - Duy trì và phát triển hệ thống dữ liệu thông tin ứng viên. - Chịu trách nhiệm sàn lọc hồ sơ và chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc. - Các công tác sau tuyển dụng: Hướng dẫn thủ tục nhận việc, hoàn thành hồ sơ nhân viên mới và hoàn tất đánh giá phỏng vấn. - Báo báo tình hình tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng cho Trưởng phòng Nhân sự. Quyền lợi được hưởng - Lương: 10,000,000 - 12,000,000 VND + Phụ cấp (Cơm trưa + Thẻ gửi xe) - Được hưởng phép tháng, phép năm. - Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định. - Được hưởng lương tháng 13. - Môi trường làm việc năng động và hòa đồng. - Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (08h30 - 17h30) - Nơi làm việc: [HAL Group] Công ty CP Trường Xuân Việt (Tòa nhà Paragon, lầu 8) _03 Nguyễn Lương Bằng, P. Tân Phú, Quận 7 Yêu cầu kỹ năng 1. Kiến thức - Am hiểu về lĩnh vực tuyển dụng nói riêng và lĩnh vực nhân sự nói chung, am hiểu về luật lao động. - Có kiến thức về truyền thông, marketing là một lợi thế. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mảng tuyển dụng, đặc biệt là Recruit Mass. - Có kiến thức tâm lý học (tính cách, tâm lý, mức độ phù hợp của ứng viên). - Yêu cầu tiếng Anh tương đương bằng B trở lên. 2. Kỹ năng - Kỹ năng tổ chức, quản lý, phối hợp công việc và xử lý các vấn đề phát sinh tốt. - Lập kế hoạch tốt và chủ động trong công việc. - Sử dụng vi tính thành thạo: word, excel, powerpoint, outlook. 3. Thái độ - Tính cách - Yêu thích công việc tuyển dụng. - Có khả năng chịu được áp lực công việc. - Nhiệt tình trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao. - Vui vẻ, hòa đồng, cẩn thận và tỉ mỉ.

Contact seller Share

Comments