Check with seller Hồ Chí Minh => Chuyên viên Tuyển dụng

Triển khai truyền thông tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp: online và offline. Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các Bộ phận, Trung tâm theo sự phân công của Trưởng bộ phận. Đàm phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới. Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với vị trí, tiêu chí tuyển dụng. Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty. Phối hợp với các Bộ phận, Trung tâm theo dõi và đánh giá nhân viên khi hết thời gian thử việc. Hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân Sự khi có yêu cầu. Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với các Bộ phận và Trung tâm. Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty. Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động. Báo cáo, cập nhật hàng ngày, hàng tuần tình hình tuyển dụng nhân sự cho Trưởng bộ phận. Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Tăng lương, Nghỉ phép năm Yêu cầu kỹ năng Thông thạo nghiệp vụ tuyển dụng các vị trí, các cấp độ khác nhau. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành như: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật,… Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt Vi tính văn phòng: Powerpoint, Outlook, Excel, Word… Tiếng Anh giao tiếp căn bản. Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động. Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệp ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hàng tiêu dùng, …, trong các doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên. Liên hệ - Người liên hệ: CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ DỊCH VỤ ADORA - Điạ chỉ: Hồ Chí Minh

Contact seller Share

Comments