Check with seller Hồ Chí Minh => Chuyên Viên Tuyển Dụng

1 - Thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo số lượng và chất lượng nguồn nhân lực - Tổ chức thực hiện tuyển dụng (đăng tuyển, sơ tuyển, sắp xếp lich phỏng vấn…) - Tiếp nhận và chuyển nhân viên mới được tiếp nhận sang bộ phận đào tạo và phát triển - Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban dựa trên định biên và nhu cầu phát sinh; lên nội dung các chương trình tuyển dụng phù hợp yêu cầu về đặc thù vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, chi phí… - Theo dõi và đánh giá quá trình học việc, thử việc của nhân viên 2 - Xây dựng nguồn, phát triển các kênh tuyển dụng, lập ngân hàng dữ liệu hồ sơ ứng viên, duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng. Theo dõi và duy trì nguồn nhân lực đảm bảo nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty. 3 - Thực hiện các hoạt động xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng. Quản lý và phát triển các kênh truyền thông Tuyển dụng của công ty (Fanpage, Group, Website…) - Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị, tổ chức như Trường Đại học, Cao Đẳng… 4 - Xây dựng Quy trình tuyển dụng, Ngân hàng Mô tả công việc, Khung năng lực, Ngân hàng bài Test Tuyển dụng. 5 - Xây dựng các chế độ đãi ngộ, khen thưởng cho nhân viên - Chi tiết được trao đổi rõ hơn trong các buổi phỏng vấn Quyền lợi được hưởng Xét duyệt tăng lương 02 lần/năm Ký HĐLĐ, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, 12 ngày phép/năm Tham gia tất cả các bảo hiểm (BHXH, BHYT,BHTN …) Yêu cầu kỹ năng Yêu cầu: - Chăm chỉ, nhanh nhẹn, làm việc có trách nhiệm -Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng về công nghệ thông tin - Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các khóa học liên quan - Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, khả năng gắn kết, tạo dựng mối quan hệ - Ứng viên có kinh nghiệm thương hiệu Nhà tuyển dụng, kiến thức sâu rộng về quản trị nhân lực, am hiểu luật lao động là lợi thế Quyền lợi: • Lương 8– 10tr • Ký HĐLĐ, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, 12 ngày phép/năm • Xét duyệt tăng lương 02 lần/năm • Tham gia tất cả các bảo hiểm (BHXH, BHYT,BHTN …) • Du lịch thường niên từ 1 đến 2 lần • Tham gia các hoạt động phong trào (Hàng năm, chúng tôi có rất nhiều hoạt động nhằm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho CBNV công ty). Liên hệ - Người liên hệ: Sun Media Corp - Điạ chỉ: 115 Nguyễn Thông Phường 09 Quận 03 TP.HCM

Contact seller Share

Comments