Kiểm tra với người bán Hồ Chí Minh => [F&B] Training Manager

Đào tạo đội ngũ nhân viên Phòng Đào tạo theo đúng tiêu chuẩn công ty. Xây dựng và duy trì tốt mối quan hệ giữa các bộ phận trong công ty như: khối vận hành nhà hàng, phòng công nghệ, phòng hành chánh nhân sự, phòng marketing… và gắn kết với công ty lâu dài. Phối hợp các Phòng/Ban chuyên trách để xây dựng và vận hành hệ thống Nova F&B E-learning System (MES), nâng cao chất lượng đào tạo và xây dựng nguồn nhân lực cho công ty. Phối hợp với các đơn vị đào tạo, đào tạo nghề chuyên nghiệp trong và ngoài nước để xây dựng, triển khai có chọn lọc những chương trình đào tạo chất lượng, phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Đảm bảo vận hành và quản lý Phòng Đào tạo theo đúng định hướng mục tiêu đã được duyệt của Phòng Đào tạo. Phối hợp với các Phòng ban chuyên môn xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến (E-learning), làm nền tảng để phát triển công nghệ đào tạo đa phương tiện cho nguồn nhân lực Công ty. Làm việc và trao đổi với các phòng ban về nội dung các tiêu chuẩn về dịch vụ nhà hàng trong toàn hệ thống, bao gồm HTCH và HTNC. Phối hợp Phòng Nhân sự và tham mưu Ban Giám đốc việc hoạch định lộ trình nghề nghiệp và phát triển nghề nghiệp, xây dựng thông qua đào tạo đội ngũ kế thừa cho nhân viên và các cấp quản lý trong Công ty. Phối hợp với các Phòng ban chuyên môn và tham mưu Ban Giám đốc các chiến lược và chính sách đào tạo cho các cửa hàng Nhượng quyền trong và ngoài nước theo chiến lược phát triển Công ty. Xây dựng kế hoạch đào tạo định kì hàng tháng, quý và năm cho toàn bộ phận. Thống kê nhu cầu đào tạo, lên ngân sách và cập nhật ngân sách đào tạo cho Công ty, HTCH, HTNQ và Phòng. Giám sát, tổ chức công tác tái đào tạo và thẩm định, đánh giá kiến thức và kỹ năng cho nhân viên định kỳ, theo chuẩn MSC, BSC, KPI… Giám sát việc tổ chức và triển khai, thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo. Soạn tài liệu đào tạo phù hợp cho việc hoàn chỉnh tiêu chuẩn thực thi công việc Thiết lập, duy trì các nguồn đào tạo bên ngoài đảm bảo luôn đáp ứng nhu cầu của công ty. Lên kế hoạch xây dựng và nâng cấp các chương trình đào tạo của công ty Báo cáo công việc định kỳ thường xuyên (tuần, tháng, quý, năm) hoặc đột xuất cho CEO / Tổng Giám đốc về kết quả hoạt động của phòng Đào tạo. Xây dựng và chuẩn hóa các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho cán bộ nhân viên trong bộ phận và Công ty. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công và yêu cầu của Ban giám đốc. Quyền lợi được hưởng Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao Yêu cầu kỹ năng Có kinh nghiệm huấn luyện và đào tạo hệ thống chuỗi nhà hàng. Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: QTKD, Kinh tế, NHKS, du lịch,… Có kinh nghiệm phối hợp với các đơn vị đào tạo trong và ngoài nước để triển khai và ứng dụng các chương trình đào tạo mới Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc có hiệu quả. Có tính sáng tạo, năng động và cầu tiến. Có kinh nghiệm xây dựng, vận hành và quản lý hệ thống E-learning và các công cụ đào tạo online. Có khả năng xây dựng chương trình và hệ thống đào tạo. Có kỹ năng sư phạm, thuyết trình, lập kế hoạch, giao tiếp, quản lý lớp, điều hành các giảng viên, biên soạn tài liệu giáo án. Kỹ năng quản lý con người dựa trên cảm xúc và tư duy Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và đào tạo chuyên môn Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và kỹ năng soạn thảo văn bản. Am hiểu về các công cụ quản lý thông tin ứng viên: Excel, Access… Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc. Tiếng Anh giao tiếp tốt. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty về F&B, chuỗi hệ thống… Liên hệ - Người liên hệ: Nova F&B Company - Điạ chỉ: Hồ Chí Minh

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hồ Chí Minh, Việc làm TP Hồ Chí Minh, cần tuyển gấp Hồ Chí Minh, tuyển nhân sự tết 2024 Hồ Chí Minh, tuyển gấp 2025 Hồ Chí Minh

Comments