Kiểm tra với người bán Hồ Chí Minh => Kế toán 02 Công ty thành viên

I. Công việc hàng ngày: 1. Đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ của hóa đơn, chứng từ kế toán được lưu hành trong công ty. 2. Đảm bảo tất cả việc hạch toán đúng quy định khoản mục phí (KMP, Code chi phí), lập báo cáo KMP đầy đủ, chính xác , để phục vụ công tác phân tích chi phí. 3. Đảm bảo việc thực hiện trích khấu hao TSCĐ, hạch toán tăng giảm TSCĐ, phân loại, theo dõi CCDC. 4. Thực hiện phân bổ chi phí ***21, ***22 và chí phí trích trước cho nhiều kỳ, trích trước chi phí theo quy định, đồng thời phù hợp giữa doanh thu và chi phí. 5. Đảm bảo các chứng từ, biên bản trả hàng, hóa đơn trả hàng, hóa đơn hủy đúng theo quy định luật thuế, kiểm tra việc thực hiện việc kê khai điều chỉnh giảm doanh thu, giảm thuế. 6. Hạch toán trích trước các khoản chiết khấu, hoa hồng bán hàng hàng tháng, các khoản chi phí theo đúng quy định. 7. Thực hiện việc trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho, dự phòng công nợ phải thu khó đòi, đầy đủ chính xác kịp thời, đảm bảo dự phòng đầy đủ về rủi ro tài chính. 8. Kiểm tra chứng từ nhập xuất kho, chứng từ bán hàng. Xuất Hoá đơn bán hàng. 9. Hạch toán công nợ phải thu, phải trả của Khách hàng. Lập báo cáo công nợ phải thu, phải trả của Khách hàng theo tuổi nợ trên phần mềm. 10. Cập nhật thông tin từ cơ quan thuế để kiểm tra hóa đơn đầu vào nhằm phát hiện các hóa đơn không hợp pháp thông báo đến cơ sở có liên quan. 11. Kiểm tra đối chiếu bảng kê khai với hồ sơ xuất nhập khẩu. 12. Kiểm tra hồ sơ kế toán và loại trừ chi phí không hợp lý của BC nội bộ để lập báo thuế TNDN hàng Quý, năm.. 13. Đối chiếu số dư, phát sinh tài khoản thuế (133, 333) với số liệu của thuế, xác định các nguyên nhân chênh lệch và giải pháp. Đồng thời theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách , tồn đọng ngân sách, hoàn thuế của Công ty. 14. Kiểm tra đối chiếu bảng kê khai với hồ sơ xuất nhập khẩu. II. Công việc định kỳ: 1. Thực hiện việc trích và hạch toán lương, thưởng, thuế TNCN và các khoản BHXH, BHYT, BHTN và KPCĐ theo đúng chuẩn mực, luật thuế, quy định Công ty. 2. Lập hồ sơ kê khai thuế, báo cáo thuế GTGT, Thuế TNCN, Thuế Môn bài, Thuế TNDN,..., hàng tháng/ quý/ năm & nộp báo cáo trước 04 ngày theo đúng quy định về thời gian nộp cơ quan thuế (không được để trễ hạn). 3. Lập báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn định kỳ theo quy định của cơ quan thuế để đảm bảo tính chính xác, đúng thời gian quy định. 4. Thực hiện việc quyết toán thuế TNCN, quyết toán Thuế TNDN đảm bảo chính xác, đầy đủ và phải nộp trước thời hạn quy định của cơ quan thuế là 7 ngày làm việc. 5. Lập hồ sơ hoàn thuế khi có phát sinh 6. Lập hồ sơ ưu đãi thuế (nếu có) theo chính sách thuế hiện hành. 7. Lập báo cáo quản trị hàng tuần, tháng, Quý, năm đúng thời gian quy định theo yêu cầu hệ thống báo cáo công ty. 8. Hạch toán, xử lý nghiệp vụ, in sổ chi tiết, lập BCTC tháng, quý, 06 tháng, năm. 9. Lập Báo cáo Tài chính gửi ngân hàng theo yêu cầu báo cáo của các Ngân hàng có quan hệ tín dụng. 10. Tính lương, thưởng, chính sách…cho toàn bộ CB-CNV Công ty. 11. Thự hiện việc kê khai BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ…hàng tháng nộp Báo cáo kê khai Tháng. 12. Thực hiện báo cáo cho Cục thống kê, Sở Công thương, Liên Đoàn Lao Động,…và các cơ quan ban ngành liên quan khi có yêu cầu. 13. Kiểm tra, nhắc nhở các bộ phận cũng như công việc của mình để hoàn thành luân chuyển nhanh chóng các chứng từ để đưa vào lưu trữ, bảo mật thông tin, chịu trách nhiệm quản lý, lưu trữ các số liệu, chứng từ sổ sách liên quan phần mình phụ trách trên máy vi tính, cũng như trên hồ sơ giấy...theo phần việc mình phụ trách. Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm Chế độ thưởng Đào tạo Tăng lương Yêu cầu kỹ năng Kiến thức chung về Kế toán – Tài Chính. Giới tính, độ tuổi, ngoại hình , sức khỏe : Nữ, 25 đến 35 tuổi, sức khỏe tôt. Trình độ học vấn, chuyên môn : Tốt nghiệp Trung cấp học đúng chuyên ngành Kiến thức về các thuế: thuế TNDN, thuế GTGT, thuế TNCN, … Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên nghành Tài Chính –Kế Toán Doanh nghiệp. Trình độ vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm kế toán hiện hành. Có bằng kế toán trưởng. Trình độ ngoại ngữ : anh văn giao tiếp. Kiến thức : Nắm vững các quy định về Kế toán - Pháp luật: thuế doanh nghiệp, thương mại, hóa đơn, đất đai, bảo hiểm, Lao động, chứng khoán. Kinh nghiệm : Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương . Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các Công ty về lĩnh vực Cơ khí, công nghiệp điện, xây dựng. Kỹ năng: Giao tiếp, ứng xử khéo léo . Cẩn thận, trung thực, chịu áp lực cao Chịu áp lực công việc tốt. Kỹ năng quản lý thời gian Kỹ năng logic vấn đề Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…) và các phần mềm kế toán chuyên dụng. Ưu tiên sử dụng thành thạo phần mềm Kế toán Amis. Khả năng: Lập báo cáo và trình bày báo cáo Kế toán. Lập và phân tích báo cáo kế toán cũng như Quản trị Tài chính doanh nghiệp. Thống kê, phân tích tài chính. Thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng, ngân hàng, cơ quan ban ngành ( thuế, BHXH, phòng kinh tế....)

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hồ Chí Minh, Việc làm TP Hồ Chí Minh, cần tuyển gấp Hồ Chí Minh, tuyển nhân sự tết 2024 Hồ Chí Minh, tuyển gấp 2025 Hồ Chí Minh

Comments