Kiểm tra với người bán Hồ Chí Minh => Nhân Viên Đào Tạo

1. Lập và đề xuất kế hoạch đào tạo hàng năm: - Trao đổi với trưởng bộ phận nhân sự về việc định hướng đào tạo, phát triển hàng năm; - Khảo sát, đánh giá và tập hợp nhu cầu đào tạo của các bộ phận trong công ty; - Tìm hiểu, nghiên cứu và cập nhật những xu hướng, hình thức và phương pháp đào tạo mới; - Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm cho công ty phù hợp với Kế hoạch và định hướng phát triển. 2. Xây dựng tài liệu đào tạo: - Xây dựng bộ tài liệu đào tạo nghiệp vụ cho từng bộ phận; - Hệ thống hóa các nội dung đào tạo thành các file mềm như Power Point, các bài đánh giá kỹ năng. 3. Xây dựng công cụ đào tạo: - Xây dựng các tài liệu đào tạo bằng các hình ảnh, các video…; - Xây dựng hệ thống đào tạo tại chỗ, đào tạo trực tuyến; - Xây dựng các bài đánh giá, kiểm tra qua công cụ phần mềm. 4. Triển khai kế hoạch đào tạo: - Tổ chức thực hiện các khóa học; - Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện các chương trình đào tạo theo Kế hoạch được phê duyệt; - Tiếp nhận và xử lý các nhu cầu đào tạo phát sinh ngoài kế hoạch; 5. Đánh giá và báo cáo kết quả đào tạo: - Góp ý, đề xuất để đảm bảo các chương trình/khóa đào tạo nhằm duy trì được các điểm mạnh và khắc phục được các hạn chế; - Lập và gửi báo cáo định kỳ về kết quả chương trình đào tạo và kết quả triển khai kế hoạch đào tạo gửi Trưởng bộ phận; - Báo cáo Trưởng bộ phận Nhân sự, Lãnh đạo công ty về kết quả triển khai các chương trình đào tạo. 6. Các công việc khác: - Tham gia giảng dạy các khóa đào tạo nội bộ; - Hỗ trợ, giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách đào tạo… - Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trên cấp trên. Quyền lợi được hưởng - Tham gia bảo hiểm theo qui định của Luật; - Sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức; - Mức lương và thu nhập: thỏa thuận nhưng không dưới 10.000.000 đồng/tháng; - Các chế độ cơ sở vật chất theo qui định của Công ty. Yêu cầu kỹ năng - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Am hiểu về nghiệp vụ đào tạo và hệ thống quản trị nhân sự; - Kỹ năng giảng dạy, thuyết trình, lập kế hoạch điều phối tốt; - Vi tính văn phòng tốt; - Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đào tạo ở các tổ chức tín dụng, các công ty Luật, các công ty Mua Bán Nợ; - Không ngại đi công tác xa; - Cẩn thận, nhiệt huyết, trách nghiệm; - Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên ở khối ngành kinh tế, giáo dục; - Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ phần mềm cho việc đào tạo; - Có xe gắn máy. Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty Luật TNHH Người Đồng Hành - Điạ chỉ: L17-11, tòa nhà Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh.

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hồ Chí Minh, tuyển dụng khu vực Hồ Chí Minh, Việc làm TP Hồ Chí Minh, cần tuyển gấp Hồ Chí Minh, tuyển gấp 2025 Hồ Chí Minh

Comments