Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân Viên Đào Tạo

1. Lập và đề xuất kế hoạch đào tạo hàng năm: - Trao đổi với trưởng bộ phận nhân sự về việc định hướng đào tạo, phát triển hàng năm; - Khảo sát, đánh giá và tập hợp nhu cầu đào tạo của các bộ phận trong công ty; - Tìm hiểu, nghiên cứu và cập nhật những xu hướng, hình thức và phương pháp đào tạo mới; - Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm cho công ty phù hợp với Kế hoạch và định hướng phát triển. 2. Xây dựng tài liệu đào tạo: - Xây dựng bộ tài liệu đào tạo nghiệp vụ cho từng bộ phận; - Hệ thống hóa các nội dung đào tạo thành các file mềm như Power Point, các bài đánh giá kỹ năng. 3. Xây dựng công cụ đào tạo: - Xây dựng các tài liệu đào tạo bằng các hình ảnh, các video…; - Xây dựng hệ thống đào tạo tại chỗ, đào tạo trực tuyến; - Xây dựng các bài đánh giá, kiểm tra qua công cụ phần mềm. 4. Triển khai kế hoạch đào tạo: - Tổ chức thực hiện các khóa học; - Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện các chương trình đào tạo theo Kế hoạch được phê duyệt; - Tiếp nhận và xử lý các nhu cầu đào tạo phát sinh ngoài kế hoạch; 5. Đánh giá và báo cáo kết quả đào tạo: - Góp ý, đề xuất để đảm bảo các chương trình/khóa đào tạo nhằm duy trì được các điểm mạnh và khắc phục được các hạn chế; - Lập và gửi báo cáo định kỳ về kết quả chương trình đào tạo và kết quả triển khai kế hoạch đào tạo gửi Trưởng bộ phận; - Báo cáo Trưởng bộ phận Nhân sự, Lãnh đạo công ty về kết quả triển khai các chương trình đào tạo. 6. Các công việc khác: - Tham gia giảng dạy các khóa đào tạo nội bộ; - Hỗ trợ, giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách đào tạo… - Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trên cấp trên. Quyền lợi được hưởng - Tham gia bảo hiểm theo qui định của Luật; - Sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức; - Mức lương và thu nhập: thỏa thuận nhưng không dưới 10.000.000 đồng/tháng; - Các chế độ cơ sở vật chất theo qui định của Công ty. Yêu cầu kỹ năng - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Am hiểu về nghiệp vụ đào tạo và hệ thống quản trị nhân sự; - Kỹ năng giảng dạy, thuyết trình, lập kế hoạch điều phối tốt; - Vi tính văn phòng tốt; - Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đào tạo ở các tổ chức tín dụng, các công ty Luật, các công ty Mua Bán Nợ; - Không ngại đi công tác xa; - Cẩn thận, nhiệt huyết, trách nghiệm; - Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên ở khối ngành kinh tế, giáo dục; - Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ phần mềm cho việc đào tạo; - Có xe gắn máy. Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty Luật TNHH Người Đồng Hành - Điạ chỉ: L17-11, tòa nhà Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh.

Contact seller Share

Comments