Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân Viên Dự Toán Tiếng Nhật N4 Trở Lên

-Nhận các bản vẽ thiết kế về hệ thống điện, tiến hành đo lường, định lượng, định giá, xác định khối lượng nguyên vật liệu cần thiết, xác định giá thành cho dự án của Nhật Bản.(thiết bị điện,dây ống, ...). Kết quả cuối cùng là làm cho ra được tổng số tiền của công trình là bao nhiêu. -Làm việc như nhân viên dự toán công trình (thiết bị điện) -Là môi trường để tất cả các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm có thể phát huy khả năng, trau dồi kiến thức để trở thành những người dẫn đầu về lĩnh vực tính toán tiết kiệm năng lượng và dự toán trong tương lai. -Công việc thường xuyên yêu cầu tăng ca để hoàn thành đúng tiến độ, ưu tiên ứng viên có thể làm ngoài giờ. Thời gian tăng ca sẽ được tính thêm vào tiền lương. -Tất cả nhân viên trong công ty đều bắt đầu từ không có kinh nghiệm đối với lĩnh vực định giá công trình điện hoàn toàn mới ở Việt Nam và hiện tại đã trở thành kỹ sư dự toán, người hướng dẫn và đào tạo cho nhân viên mới tại công ty. Đây chính là cơ hội tiềm năng nếu các bạn muốn định hướng tương lai ổn định, trở thành cán sự trụ cột của công ty. -Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn. Quyền lợi được hưởng - Ngoài kỹ năng về công việc còn được đào tạo, rèn luyện về cách ứng xử, suy nghĩ, tâm hồn và cách làm việc của người đi làm trong môi trường công sở. - Làm việc trong môi trường thân thiện, cởi mở, văn phòng làm việc đẹp, phong cách Nhật Bản - Được đào tạo các kỹ năng mềm và tiếng Nhật chuyên ngành kĩ thuật điện. - Thời gian thử việc: 2 tháng (được nhận lương thử việc), trong thời gian này nhân viên mới sẽ được đào tạo kiến thức kỹ thuật liên quan đến công việc và tiếp xúc với bản vẽ hệ thống điện. - Xem xét tăng lương theo năng lực (Phụ cấp chức vụ, trách nhiệm, công việc, kỹ thuật), thâm niên làm việc (tăng lương mỗi năm) và theo quy chế công ty. - Thời gian làm việc : T2 - T6 (T7 CN đi làm thì tính tăng ca x2) - Phụ cấp tiếng Nhật : tùy cấp độ JLPT - Nhân viên được khám sức khỏe định kì hằng năm - Chế độ bảo hiểm theo luật Lao động. - Có cơ hội học tập và nâng cao năng lực tiếng Nhật, nhân viên gắn bó lâu dài có chế độ tiến cử và đào tạo để trở thành cán bộ của công ty. - Sau khi đã trở thành nhân viên chính thức, sẽ được tham gia các chuyến du lịch, dã ngoại với toàn thể nhân viên công ty, được tham gia các buổi tiệc, hoạt động văn nghệ để tăng cường sự đoàn kết giữa các nhân viên công ty. - Đặc biệt, nhằm khuyến khích và hỗ trợ cuộc sống tương lai của những nhân viên làm việc lâu năm. Tương ứng thâm niên, công ty trao những giá trị tiền thưởng nhằm khuyến khích nhân viên Yêu cầu kỹ năng – Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới ra trường yêu thích công việc văn phòng, không tự tin giao tiếp tiếng Nhật. – Tiếng Nhật sơ cấp (N4), đọc hiểu tốt kanji – Tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp (Không yêu cầu chuyên môn, tất cả các ngành học về kỹ thuật, kinh tế, văn hóa, ngoại ngữ… đều có thể ứng tuyển nếu các bạn có mong muốn tìm hiểu và học hỏi về lĩnh vực này.) . – Thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel. * Có khả năng làm việc theo nhóm và có thể chịu được áp lực cao trong công việc. * Đặc thù công việc đòi hỏi sự tập trung, tỉ mỉ, chăm chỉ, sẵn sàng tiếp thu và học hỏi nên công ty luôn chào đón những bạn có đức tính này, hoan nghênh những bạn nữ mong muốn có công việc ổn định, thử sức với cơ hội nghề nghiệp mới. * Có tinh thần trách nhiệm, trung thực và nhiệt tình, nhanh nhẹn trong công việc. * Yêu thích tiếng Nhật, văn hóa, con người và phong cách làm việc của người Nhật. Liên hệ - Người liên hệ: CÔNG TY CỔ PHẦN JESCO ASIA - Điạ chỉ: Lầu 10-11, số 60 Trường Sơn, p2, q.Tân Bình

Contact seller Share

Comments