Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân viên Hành chính Nhân sự kiêm Trợ lý Giám Đốc - AConcept

Nhân sự 1. Tuyển dụng Làm việc với các công ty tuyển dụng, ký kết các gói tuyển dụng theo nhu cầu tuyển dụng và theo ngân sách công ty cho phép. Tiếp nhận nhu cầu nhân sự từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng hằng năm và theo nhu cầu phát sinh. Sử dụng các phương pháp nghiệp vụ, tiến hành sàng lọc ứng viên, liên hệ phỏng vấn, thoả thuận lương và làm các thủ tục hồ sơ nhận việc cho nhân viên mới. 2. Đào tạo Sắp xếp, triển khai đào tạo. Căn cứ theo mục tiêu phát triển hàng năm của BGĐ, ghi nhận thông tin từ các bộ phận. Triển khai đào tạo nội bộ và liên hệ các đơn vị bên ngoài lên chương trình đào tạo cho nhân viên. Làm thủ tục hợp đồng đào tạo. Đánh giá hiệu quả sau đào tạo 3. Bảo Hiểm Xã Hội Thực hiện các thủ tục tăng giảm BHXH trên phần mềm. Hạch toán BHXH đóng hàng tháng. Giải quyết chế độ BHXH cho nhân viên. 4. Chấm công Theo dõi, kiểm soát chấm công của nhân viên trên hệ thống phần mềm. Làm báo cáo chốt công cuối tháng gửi bộ phận kế toán. 5. Xây dựng Nội quy, Quy chế, Hệ thống quy trình, Quy định, Hướng dẫn Xây dựng hệ thống quy định, quy chế theo định hướng của công ty. Phối hợp với các phòng ban xây dựng hệ thống quy trình, hướng dẫn của từng vị trí công việc. Hành chính Phụ trách các vấn đề liên quan đến sửa chữa văn phòng, bảo trì máy lạnh,… Theo dõi các vấn đề chung của công ty: điện, nước, VPP, internet, điện thoại, đồng phục,… Soạn thảo, lưu trữ, ban hành hồ sơ của công ty: công văn, thông báo, quyết định… Làm việc với các cơ quan nhà nước như UBND phường, PCCC... về các vấn đề liên quan hoạt động chung của công ty. Liên hệ đặt vé máy bay cho Ban Giám Đốc/Nhân viên đi công tác Và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên. Trợ lý Triển khai thông tin các công việc theo chỉ đạo của GĐ Điều Hành giao phó tới các phòng ban Thực hiện các báo cáo tổng hợp, phân tích kinh doanh hàng tháng. Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm Yêu cầu kỹ năng Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Kiến thức yêu cầu: Hiểu biết về luật lao động tại Việt Nam. Cử nhân Kinh tế/Quản trị Kinh doanh Năng lực và kỹ năng yêu cầu: Kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng giải quyết vấn đề. Kỹ năng trình bày. Kỹ năng đàm phán/thuyết phục/ảnh hưởng Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty Cổ Phần Gỗ An Cường - Điạ chỉ: 702/1K Sư Vạn Hạnh, P.12, Q.10, TP.HCM

Contact seller Share

Comments