Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tân Bình

- Soạn thảo hợp đồng và quản lý hợp đồng, các văn bản, form mẫu theo yêu cầu của cấp trên. - Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng - Nhận và lưu trữ các công văn đến và đi. - Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển. - Hỗ trợ bộ phận Kế toán theo dõi công nợ, chi phí nội bộ… - Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch. - Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Ban Quản lý. - Xây dựng hệ thống KPIs của công ty, tổng hợp và đánh giá KPIs của nhân viên. - Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty. - Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty bao gồm: + Chấm công, tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra. + Theo dõi và cập nhật các thay đổi nâng hạ lương của người lao động, phù hợp với thị trường lao động và tình hình thực tế của công ty. + Phối hợp lập kế hoạch tiền lương hàng năm trình Giám đốc phê duyệt. - Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện các công việc và quy định của công ty. - Theo dõi nhân viên thực hiện đúng việc check in – out, đi công tác hay rời khỏi văn phòng trong giờ làm việc. - Phối hợp lên kế hoạch và tổ chức đào tạo, team building, các hoạt động tập thể trong công ty. - Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty - Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty. - Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban khác. - Thực hiện công việc liên quan hoặc theo yêu cầu của Ban Quản lý. Quyền lợi được hưởng - Mức lương: Thỏa thuận - Các chế độ BHXH, BHYT… và các chính sách khác theo Luật Lao Động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty. - Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động. Yêu cầu kỹ năng - Kỹ năng lập kế hoạch. - Kỹ năng lãnh đạo nhân viên. - Tuổi: Từ *** tuổi trở lên - Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc. - Có kiến thức về kế toán tài chính. - Có khả năng chịu áp lực - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo. - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khối Kinh tế, Hành chính - văn phòng hoặc liên quan. - Kỹ năng giao tiếp tốt. - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty TNHH Tư Vấn Đầu Tư Xây Dựng Omega - Điạ chỉ: 45/2 Phan Bá Phiến, Phường 12, Quận Tân Bình, TP.HCM

Contact seller Share

Comments