Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân Viên Phụ Trách Hành Chính Nhân Sự Hóc Môn

* Tuyển dụng: - Tìm khai thác các kênh tuyển dụng phù hợp - Sàn lọc ứng viên và sắp xếp buổi phỏng vấn - Kết nối với trường học, truyền thông thông tin tuyển dụng của công ty - Gửi thông tin đến các BP có liên quan: hành chính, IT khi có nhân viên mới để chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới - Thực hiện quy trình tuyển dụng, đăng thông báo tuyển dụng trên các website tuyển dụng, website công ty - Tiếp nhận kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả đến ứng viên - Tạo file theo dõi, cập nhật dữ liệu ứng viên tham gia buổi phỏng vấn, or ứng viên tiềm năng. - Theo dõi, hỗ trợ nhân viên mới trong thời gian thử việc sớm hội nhập. * Đào Tạo: - Thực hiện các thủ tục cần thiết cho CB_NV khi Công ty cử đào tạo bên ngoài - Theo dõi, Cập nhật danh sách CB_NV, chương trình đào tạo Công ty đã cử nhân viên đào tạo bên ngoài. - Thực hiện đào tạo hội nhập nhân viên mới theo chương trình đào tạo ngày làm việc đầu tiên của Công ty - Đề xuất chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài nhầm nâng cao kỹ năng cho CB_NV, nâng cao hiệu quả công việc. * Tính lương: - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ cho người lao động. - Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự KPI định kỳ trong Công ty làm cơ sở tính thưởng, xét tăng lương, thăng tiến cho nhân sự - Đảm bảo công việc tuân thủ các quy định về Bảo hiểm xã hội, Luật Lao động. - Duy trì, thực hiện và phát triển chính sách phúc lợi cho nhân viên - Quản lý cơ sở dữ liệu liên quan đến hệ thống quản lý nhân sự, cơ sở dữ liệu nhân viên, thuyên chuyển giữa các BP - Theo dõi việc quản lý công, tính lương (bao gồm BHXH, thuế TNCN) * Quan hệ lao động: - Tổ chức xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định và giám sát việc chấp hành các qui định đó. - Soạn thảo, cập nhật, đăng ký Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể. - Sinh hoạt nhân viên nghỉ việc - Tổ chức điều phối cuộc họp kỷ luật lao động - Giám sát, nhắc nhở CB_NV tuân thủ Nội quy Công ty - Tổ chức buổi sinh hoạt, lắng nghe tâm tư, nguyên vọng của NLĐ. - Dề xuất trưởng Phòng HC_NS những hoạt động, chương trình nhằm đào tạo môi trường làm việc gắn kết, chuyên nghiệp * Các Công việc khác theo phân bổ của TBP/ BGĐ. Quyền lợi được hưởng - Thực hiện đầy đủ các chế độ (BHXH, BHTN…) theo Luật lao động hiện hành - Thưởng A,B,C, lương tháng 13, 14, - Thưởng Lễ, Tết, du lịch hàng năm và nhiều chế độ ưu đãi khác Yêu cầu kỹ năng - Chuyên ngành: Quản trị nhân lực - Kinh nghiệm: 3 năm - Trình độ học vấn: Đại học - Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty Cổ Phần In & Bao Bì Thái Bình Dương - Điạ chỉ: Lô A11, Đường số 4, Cụm công nghiệp Nhị Xuân, Xã Xuân Thới Sơn, Huyện Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh

Contact seller Share

Comments