Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân Viên Thống Kê Số Liệu Sản Xuất Bình Tân

- NHIỆM VỤ CHÍNH: THỐNG KÊ SỐ LIỆU SẢN XUẤT TẠI CÁC PHÂN XƯỞNG. • Ghi nhận số liệu phát sinh hằng ngày tại các xưởng sản xuất: thành phẩm, bán thành phẩm, vật tư, nguyên vật liệu, nhiên liệu, công cụ dụng cụ, phế phẩm phế liệu • Kiểm kê, đối chiếu số liệu hàng ngày và theo định kỳ • Nhập liệu vào phần mềm • Thống kê, quản lý số liệu, báo cáo số liệu hàng ngày và theo định kỳ. - Hỗ trợ và phối hợp nhân sự để ghi nhận số liệu – thống kê – phân tích số liệu chấm công. - Xây dựng và đề xuất phương án, sau đó triển khai công tác ghi chép số liệu đến các phân xưởng/tổ sản xuất - Các công việc ghi nhận – theo dõi – quản lý số liệu khác trong bộ phận sản xuất theo yêu cầu của trưởng bộ phận. Quyền lợi được hưởng 1. ĐÃI NGỘ a. Thu nhập: thỏa thuận – theo tôn chỉ “ tương xứng với giá trị & khả năng đóng góp”. b. Chính sách phúc lợi: - Ngoài các chế độ do luật lao động quy định. Công ty chúng tôi đã và đang thực hiện các chính sách cho người lao động làm việc tại công ty như : + Tái thỏa thuận lương & thu nhập hàng năm, với mức tăng trưởng đãi ngộ phù hợp mức độ tăng trưởng đóng góp giá trị vào công ty của từng cá nhân qua thời gian. + Các chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho cá nhân có năng lực và có tiềm năng đóng góp quan trọng cho quá trình phát triển công ty như: Bảo hiểm nhân thọ/bảo hiểm tích lũy. + Lương tháng 13 và tháng 14… theo kết quả kinh doanh của công ty hàng năm. + Chăm sóc sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế uy tín. + Chế độ du lịch – nghỉ mát hàng năm. + Cung cấp bữa ăn trưa. + Quà sinh nhật, quà thăm hỏi khi ốm đau, quà các ngày quốc lễ, quà ngày quốc tế thiếu nhi và trung thu cho CNV có con nhỏ…. - Đặc biệt trong giai đoạn “ Bình thường mới” Công ty còn có chính sách hỗ trợ túi an sinh & hỗ trợ khác nếu thành viên mới gia nhập công ty đang gặp khó khăn vì thời gian dịch bệnh & phong tỏa/giãn cách vừa qua – nhằm giúp ổn định cuộc sống và cùng vượt qua đại dịch. c. Cơ hội đào tạo: - Được tạo điều kiện & phụ cấp kinh phí để tiếp tục tự rèn luyện, học tập nâng cao chuyên môn. - Được tham gia các khóa đào tạo phù hợp nghiệp vụ do công ty tổ chức. 2. CƠ HỘI THĂNG TIẾN Chính sách “ưu tiên tuyển dụng các cấp quản lý từ bên trong” đã làm nên bản sắc của công ty MGK. Đồng nghĩa rằng: - Tại công ty MGK mọi cá nhân đều có cơ hội được cân nhắc lên vị trí cao hơn nếu bạn có đủ năng lực và bản lĩnh cũng như tính cách - thái độ phù hợp với văn hóa Doanh nghiệp. - Công ty MGK nằm trong một hệ sinh thái chung gồm nhiều công ty và tổ chức. Do đó mỗi cá nhân đều có cơ hội không chỉ tại MGK mà còn có cơ hội trong cả hệ sinh thái. Yêu cầu kỹ năng 1. Trình độ - kinh nghiệm – kỹ năng: - Có kinh nghiệm làm việc tại Công ty sản xuất ít nhất 1 năm. - Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành Kế toán/thống kê/quản trị kinh doanh…có kinh nghiêm làm thống kê, phân tích số liệu. - Sử dụng tốt vi tính văn phòng - đặc biệt là Microsoft Excel. - Có kỹ năng giao tiếp & trình bày tốt. - Có khả năng quan sát để sắp xếp hàng hóa vật tư một cách khoa hoạc & phù hợp thực tế. 2. Tính cách & tố chất: - Chủ động, có khả năng tự kỉ luật bản thân để hoàn thành công việc theo cam kết; - Cởi mở, thẳng thắng, có khả năng thích nghi tốt với môi trường đề cao sự tranh luận; - Chính trực, cộng đồng; - Có khả năng và tinh thần sẵn sàng thích nghi với các sự thay đổi (vị trí, nhiệm vụ vv) khi công việc và công ty cần. 3. Sức khỏe: - Không bị các bệnh về đường hô hấp - Không bị các chứng như: rối loạn huyết áp, tiền đình. - Có khả năng sức khỏe thể chất và tinh thần để làm công việc đòi hỏi phải ở khu vực sản xuất nhiều. Liên hệ - Người liên hệ: Ms Huyền

Contact seller Share

Comments