Check with seller Hồ Chí Minh => Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo Gò Vấp

1.1 Đảo bảo việc thực hiện tuyển dụng nhân sự kịp thời theo các yêu cầu nhân sự của các đơn vị và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty: - Thu nhận hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ. - Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các đơn vị - Tìm kiếm và thu hút ứng viên - Theo dõi kết quả đánh giá phỏng vấn chung, trình Giám Đốc hoặc Người được ủy quyền phê duyệt kết quả tuyển dụng - Tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hội nhập - Theo dõi việc đánh giá kết quả thử việc của nhân viên mới. - Sắp xếp lịch phỏng vấn chuyên môn cho các Trưởng Đơn vị, theo dõi kết quả. - Các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác tuyển dụng: • Tham gia việc xây dựng quy trình tuyển dụng • Xây dựng cơ sở dữ liệu của ứng viên, nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng và đề xuất chọn nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng. • Cập nhật thông tin về thị trường lao động. - Thực hiện báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng. 1.2 Đảm bảo việc thực hiện các nhu cầu đào tạo phù hợp với kế hoạch phát triển Nguồn nhân lực của Công ty. - Triển khai thực hiện việc đào tạo. - Trình Tổng Giám Đốc phê duyệt nhu cầu và kế họach đào tạo. - Tiếp nhận các nhu cầu đào tạo, - Theo dõi quá trình đào tạo, tiếp nhận và lưu trữ các tài liệu của nhân viên sau khi tham gia các khóa đào tạo. - Theo dõi việc đánh giá kết quả sau đào tạo. - Lập kế hoạch đào tạo. - Lưu trữ hồ sơ kết quả các khóa đào tạo. Quyền lợi được hưởng - Du lịch hàng năm, quà sinh nhật, phụ cấp cơm trưa, - Mức lương: thoả thuận theo năng lực - Thời gian thử việc: 02 tháng - Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN., được đào tạo nâng cao nghiệp vụ. - Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm - Giới tính: Nam - Được xét nâng lương định kỳ hàng năm… Yêu cầu kỹ năng - Từ *** đến 32 tuổi - Hiểu biết về công tác đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo - Hiểu biết biết công tác tuyển dụng: phỏng vấn, đánh giá… - Kỹ năng Phỏng vấn và đánh giá tuyển dụng - Cẩn thận, kiên trì, nhanh nhạy - Xây dựng các công cụ phục vụ cho công tác tuyển dụng, đào tạo như: quy trình, biểu mẫu, bài kiểm tra, bài giảng... - Hiểu biết kiến thức tổng quát công tác quản trị nguồn nhân lực - Kỹ năng giao tiếp, đứng lớp, thuyết trình... - Xây dựng kế họach và tổ chức đào tạo - Có kinh nghiệm trên 02 năm ở các lĩnh vực liên quan đến công tác nhân sự Liên hệ - Người liên hệ: Công ty CP Công Nghiệp Và Thương Mại Cường Thịnh - Điạ chỉ: Địa chỉ: 1622/1A3, Quốc lộ 1A, An Phú Đông, Q.12

Contact seller Share

Comments