Check with seller Hồ Chí Minh => Quản đốc Sản Xuất

Dary - Thành Viên Trangs Group cần tuyển : Quản lý điều hành các công việc liên quan đến Sản xuất, vận hành tại phân Xưởng Sản xuất Trách nhiệm và nhiệm vụ chính : + Trách nhiệm; Điều hành hoạt động sản xuất tại xưởng của Công ty, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch, quy trình công nghệ được giao; Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, hướng dẫn công nhân trong ca sản xuất đảm bảo hoạt động đúng tiến độ, đáp ứng yêu cầu chất lượng được giao; đồng thời đảm bảo công nhân thực hiện đúng quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ,… + Nhiệm vụ chính; Xây dựng quy trình sản xuất Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm… Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện. Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng; Lập kế hoạch sản xuất Triển khai kế hoạch SX Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất. Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất; Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết; Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được;. Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân. Đào tạo nhân sự Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, tổ trưởng trong xưởng sản xuất; Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách; Báo cáo và các nhiệm vụ khác. Báo cáo kết quả công việc thực hiện cho Giám Đốc. Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo yêu cầu của Giám Đốc. Quyền hạn : Trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh trong phạm vi trách nhiệm của mình và báo cáo cho cấp trên trực tiếp;. Xem xét ký duyệt các đề xuất của CBNV Xưởng Sản xuất theo thẩm quyền; Lương và các chế độ khác theo thỏa thuận; Quyền lợi: Được tham gia đào tạo nâng cao kĩ năng và chuyên môn (nếu có). Các khoản phụ cấp điện thoại, ăn trưa, xăng xe.v.v.. theo quy định của Công ty; Quản lý - đánh giá CBNV trực thuộc, thực hiện các nhiệm vụ được phân công; Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn được đánh giá theo quy trình, xem xét tăng lương, thăng tiến, cấp bậc rõ ràng; Lương bổ sung/thưởng hiệu quả kinh doanh theo chế độ chung của Công ty; Các tiêu chí đánh giá: Tiêu chí về công việc : Có kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn trong công tác quản lý điều hành; Nắm vững các quy chế, quy trình, quy định liên quan đến lĩnh vực Quản lý Sản xuất. Tiêu chí về báo cáo: Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất các công việc hàng tuần, hàng tháng cho quản lý trực tiếp liên quan đến các lĩnh vực được giao. Yêu cầu kỹ năng Ý thức chấp hành pháp luật, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp Trình độ cơ bản, đọc hiểu các văn bản Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 05năm Tốt nghiệp Kỹ sư chuyên ngành Thực phẩm/Hải sản/Nông sản. Sử dụng thành thạo Word, Excel Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng lãnh đạo Kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty Cổ Phần Trang - Điạ chỉ: Hồ Chí Minh

Contact seller Share

Comments