Check with seller Hồ Chí Minh => Senior IT Recruiter (Up To 1500$)

Thực hiện quy trình tuyển dụng (tạo nguồn, sàng lọc, sơ vấn, phỏng vấn, tuyển chọn, ...) Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận. Lâp kế hoạch tuyển dụng theo tháng/dự án và thực hiện kế hoạch. Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên. Xây dựng và thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu thông tin ứng viên. Chủ động phối hợp với các bộ phận thực hiện các thủ tục cần thiết để tiếp nhận nhân viên mới. Thực hiện việc sàng lọc ứng viên.Tham gia phỏng vấn và chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức tổ chức phỏng vấn. Theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc. Theo dõi, hỗ trợ ứng viên trong quá trình tham gia các bài test Thường xuyên cập nhật, cải tiến chất lượng bài kiểm tra, câu hỏi phỏng vấn, góp phần nâng cao chất lượng tuyển dụng. Tổ chức các hoạt động tuyển dụng Thực hiện các công việc khác khi được phân công. Quyền lợi được hưởng Có nhiều chương trình đào tạo các kĩ năng cứng, kĩ năng mềm cho nhân viên Chế độ nghỉ phép và nghỉ lễ đầy đủ cho nhân viên (Tết, Giáng Sinh,…) Tham gia đầy đủ các phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN, ... Lương tháng 13 cộng với các khoản thưởng hấp dẫn khác Mức lương hấp dẫn, tăng lương hàng năm Các hoạt động teambuilding và du lịch hàng năm Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động Được cấp máy tính làm việc tại văn phòng Yêu cầu kỹ năng Sử dụng tốt các công cụ MS Office, Outlook  Có hơn 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng IT Có khả năng làm việc đa nhiệm  Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và thương lượng tốt Tốt nghiệp cử nhân các chuyên ngành liên quan Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Ngôn ngữ Anh, ... Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động tuyển dụng, phối hợp với các trường Đại học là một điểm cộng Tiếng Anh giao tiếp khá, đặc biệt là Speaking và Writing 

Contact seller Share

Comments