Check with seller Hồ Chí Minh => Trưởng Phòng Đào Tạo / Head Of Training

- Tổ chức và đứng lớp các đào tạo; - Liên tục nghiên cứu các phương pháp và kỹ thuật trong đào tạo tại nơi làm việc và luôn cập nhật những phát triển trong ngành và các đối thủ cạnh tranh; - Cùng phòng ban xây dựng kế hoạch đào tạo, chương trình đào tạo, quản lý hoạt động đào tạo trong sơ cấp ngắn hạn đến thời hạn dài; - Tìm hiểu thị trường và xây dựng các module đào tạo phù hợp với nhu cầu và mong muốn của thị trường hiện tại và tiên phong cho thị trường tương lai; - Hỗ trợ Chuyên gia trong việc xây dựng các tài liệu đào tạo, theo dõi, kiểm tra tình hình thực hiện kế hoạch đào tạo toàn hệ thống và đưa ra các đánh giá, các báo cáo cho các chương trình một cách xác định và cụ thể; - Quản lý và điều phối bộ phận Training Asisstant thực hiện các công việc do Ban Lãnh đạo giao phó; - Xây dựng các quy chế, quy trình đào tạo; lập và triển khai kế hoạch đào tạo theo định kỳ tháng / quý; - Tham mưu, trình Ban Giám đốc phê duyệt quy mô đào tạo, Nghiên cứu đề xuất các biện pháp cải tiến và hoàn thiện nội dung, chương trình, quy định, quy trình, giáo trình, phương pháp đào tạo và quản lý chất lượng đào tạo: - Quản lý các chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo, - Đại diện Doanh nghiệp làm việc trực tiếp với khách hàng và các bên liên quan, tham dự các buổi họp với khách hàng, nhận thông tin từ khách hàng và đưa ra các giải pháp, các đề xuất về chương trình đào tạo phù hợp: tham gia vào trình bày dự án, nhận phản hồi và là điểm kết nối chính giữa Khách hàng và Doanh nghiệp; - Lựa chọn và quản lý các nguồn lực, bao gồm làm việc với các bên liên quan để phát triển và cung cấp đào tạo: - Kiểm tra quản trị viên sau khi hoàn thành các khóa đào tạo để xác định hiệu quả của chiến lược đào tạo: - Xây dựng các tài liệu truyền thông để phân phát trong toàn bộ công ty để thông báo các chương trình đào tạo và thông tin chi tiết - Tham gia đứng lớp, dự giờ thường xuyên tại các khóa đào tạo; - Tổ chức các cuộc họp với Giám đốc trước khi chuẩn bị tài liệu để bảo đảm hiểu biết chi tiết về các đối tượng và chương trình đào tạo; tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo - Tham gia cùng bộ phận nhân sự trong quá trình tuyển dụng nhân sự cho bộ phận đào tạo Quyền lợi được hưởng - Được hưởng các quyền lợi khác nhau theo chính sách của Công ty; - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, với mô hình hiện đại, không gian làm việc sáng tạo, tiện nghi - Có cơ hội thăng tiến và làm việc lâu dài; - Được tham gia vào các dự án đẳng cấp và quy mô nhất thị trường . Được tiếp xúc với những chuyên gia hàng đầu trong giới Bất động sản; - Lương hấp dẫn (thỏa thuận) Yêu cầu kỹ năng - Tiếu chuẩn trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, thuộc các ngành liên quan, có kinh nghiệm nhiều năm trong Đào tạo ở lĩnh vực BĐS hoặc các vị trí tương đương: - Có mong muốn đồng hành cùng các chuyên gia và Ban Lãnh Đạo trong công việc đào tạo, phát triển và xây dựng nên đội ngũ các chuyên viên tư vấn xuất sắc trên thị trường Bất động sản; - Giới tính: Nam / Nữ; - Trung thực, có trách nhiệm trong công việc; - Có khả năng đứng lớp, lãnh đạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định, có bản lĩnh và chịu được sức ép công việc ở mức độ cao - Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm phổ biến; - Khả năng giao tiếp hiệu quả với quản lý cao cấp và các bộ phận khác, làm việc nhóm tốt, hòa đồng với đồng nghiệp; Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty TNHH Diamond Team Việt Nam - Điạ chỉ: Địa chỉ: 95/2 Binh Loi, P.13, Binh Thach, HCM

Contact seller Share

Comments