Check with seller Hồ Chí Minh => Trưởng Phòng Đào tạo

- Phối hợp các phòng ban sử dụng hệ thống chương trình quản lý thống nhất và hiệu quả - Quản lý thống nhất toàn bộ kế hoạch đào tạo, nội dung, chương trình, kế hoạch học tập, nội dung các môn học,… của tất cả các chuyên ngành đào tạo. - Tham gia xây dựng và quản lý hiệu quả chương trình đào tạo các khóa học của các hệ đào tạo - Phối hợp với các khoa, phòng xây dựng và cập nhật lộ trình đào tạo các khóa học, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo chính quy và hợp tác - Giúp Ban Giám Hiệu xây dựng kế hoạch đào tạo dài hạn và kế hoạch đào tạo hàng năm để trình Bộ phê duyệt. - Tham mưu xây dựng ngành học mới, hủy bỏ ngành học cũ - Phối hợp chặt chẽ cùng Phòng Khảo thí và Phòng Phát triển chương trình và Đảm bảo chất lượng giám sát việc thực hiện các nội quy, quy chế về giảng dạy, học tập, kiểm tra, thi; quản lý kết quả học tập của sinh viên, xử lý về mặt học tập theo quy chế. - Có trách nhiệm tổ chức hoạt động thi - kiểm tra giữa kỳ, cuối kỳ, tốt nghiệp - Có trách nhiệm cuối cùng giải quyết các yêu cầu của sinh viên, giảng viên theo quy chế - Thực hiện việc lưu trữ hồ sơ, các sổ cấp phát bằng, chứng chỉ của sinh viên. - Phối hợp với Phòng Tài chính – Kế toán xây dựng ngân sách và phân bổ kinh phí hàng năm dành cho Phòng Đào tạo. - Quản lý kết quả học tập của sinh viên; tổ chức xét học tiếp, ngừng học, cho thôi học và bảo lưu kết quả học tập đối với sinh viên; Tổ chức công tác xét tốt nghiệp, cấp bằng tốt nghiệp, chứng chỉ đào tạo và quản lí hồ sơ văn bằng, chứng chỉ tốt nghiệp của sinh viên; Lập danh sách và xét tiêu chuẩn, tư cách sinh viên được làm luận văn tốt nghiệp. Giải quyết các giấy xác nhận cho sinh viên (theo phân công) - Tham gia công việc chung của Nhà trường (tuyển sinh, tốt nghiệp…) (khi có yêu cầu) - Báo cáo hàng tháng, sơ kết, tổng kết hoạt động đào tạo cho Ban Giám hiệu - Có kế hoạch xây dựng các quy trình đảm bảo hoạt động đào tạo giữa phòng đào tạo và các Khoa - Phối hợp với các Khoa, Bộ môn, Phòng ban chức năng xây dựng Kế hoạch giảng dạy-học tập năm học, kỳ học. Tổ chức giám sát việc thực hiện thời khoá biểu và lịch trình giảng dạy của giảng viên. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban giám hiệu Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Đồng phục Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Nghỉ phép năm Yêu cầu kỹ năng KIẾN THỨC & KINH NGHIỆM - Chuyên ngành đào tạo: Quản lý Giáo dục, Công nghệ Đào tạo, các ngành có liên quan... - Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương: 3 năm - Trình độ chuyên môn: Tiến sĩ - Kinh nghiệm quản lý: 3 năm trở lên KỸ NĂNG - Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp - Tin học: Word, Excel, PowerPoint, MS. Project - Kỹ năng chuyên môn: + Biết cách quản lý, điều phối công việc và xử lý tình huống phát sinh + Có kế hoạch làm việc khoa học và có tổ chức + Có óc tổ chức, lãnh đạo + Hiểu rõ các quy định, quy chế của Bộ GD & ĐT - Kỹ năng mềm: + Hoạch địch chiến lược, lập kế hoạch + Quản lý, lãnh đạo, kiểm soát, ra quyết định + Giải quyết vấn đề, hiểu biết về tâm lý con người + Quản lý thời gian và tổ chức công việc

Contact seller Share

Comments