Kiểm tra với người bán Hồ Chí Minh => Trưởng Phòng Giao Dịch [Quận 10]

1. Quản lý điều hành chung và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc Vùng/Thành viên Ban Điều hành phụ trách, Tổng Giám đốc về các hoạt động kinh doanh, phát triển các kênh bán hàng tại địa bàn của Phòng Giao dịch theo đúng quy định của VietABank và theo quy định của Pháp luật. 2. Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng, tình trạng nợ của Phòng Giao dịch. 3. Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ, tính tuân thủ của Phòng Giao dịch. 4. Quản lý và chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn về công tác giao dịch, kho quỹ của Phòng Giao dịch. 5. Quản lý và chịu trách nhiệm về công tác quản lý nguồn nhân lực của Phòng Giao dịch. 6. Đầu mối tổ chức, thực hiện công tác hành chính, đối ngoại; thiết lập và duy trì mối quan hệ với cơ quan ban ngành tại địa bàn hoạt động của Phòng Giao dịch. 7. Tham mưu cho Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc Vùng/Thành viên Ban Điều hành phụ trách, Tổng Giám đốc về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, Nhân sự của Phòng Giao dịch. 8. Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình kinh doanh của Chi nhánh và các Đơn vị trực thuộc cho Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc Vùng/Thành viên Ban Điều hành phụ trách, Tổng Giám đốc. 9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc, lãnh đạo cấp trên. Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Yêu cầu kỹ năng Quản Lý Tuyển Dụng Lập Đề Xuất Tuyển Dụng Quản Lý Tuyển Dụng (635) Quản Lý Đăng Tuyển (568) 1. Đề xuất tuyển dụng: Cung cấp thông tin chi tiết cho vị trí bạn cần tuyển, bao gồm: Trưởng bộ phận Tuyển dụng, Mô tả công việc, Yêu cầu công việc, Thời hạn cần nhân sự, Lý do tuyển…, sau đó chọn Lưu và tiếp tục. 2. Phê duyệt: Chọn người chịu trách nhiệm phê duyệt đề xuất tuyển dụng. Bạn có thể mời các user khác tham gia vào đề xuất tuyển dụng để hỗ trợ trong quá trình sàng lọc, xử lý ứng viên. Bạn có thể gửi email thông báo cho các user này trực tiếp trên Talent Solution. 3. Đăng tuyển: Chọn Hạn nộp hồ sơ, Thông tin liên hệ, Email nhận hồ sơ, Thư trả lời tự động Chọn Nguồn đăng tuyển dụng (Công khai hoặc Nội bộ). Quản Lý Tuyển Dụng > Xem Chi Tiết Trang 72 69 74 73 70 76 71 78 77 75 Thao Tác Thiết Lập Độ Phù Hợp Ứng Viên Tuyển Dụng Phê Duyệt Lịch Sử Đăng Tuyển Dụng Nguồn Import Vị Trí Tuyển Dụng: Trưởng Phòng Giao Dịch Cái Răng [ Cần Thơ ] Mã Số 217*** Mã Công Việc 759832 Kinh Nghiệm 3 - 5 Năm Hình Thức Nhân viên chính thức Bằng Cấp Đại học Cấp Bậc Trưởng Phòng Mức Lương Lương thỏa thuận Ngành Nghề Bảo hiểm, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư Số Lượng Tuyển 1 Người Liên Hệ Lương Lê Hoàng Oanh Ngày Tạo 12/05/2021 Phòng Ban Chi nhánh – Phòng Giao dịch Thời Hạn Cần Nhân Sự 31 Ngày (12/05/2021 - 11/06/2021) Hạn Nộp Hồ Sơ 11/06/2021 Ngày Đăng 12/05/2021 Lượt Xem 992 Tiến Trình Xử Lý Đang Tuyển Nơi Làm Việc Cần Thơ Ngày Cập Nhật 12/05/2021 Ứng Viên 11 Mô Tả Công Việc 1. Quản lý điều hành chung và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc Vùng/Thành viên Ban Điều hành phụ trách, Tổng Giám đốc về các hoạt động kinh doanh, phát triển các kênh bán hàng tại địa bàn của Phòng Giao dịch theo đúng quy định của VietABank và theo quy định của Pháp luật. 2. Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng, tình trạng nợ của Phòng Giao dịch. 3. Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ, tính tuân thủ của Phòng Giao dịch. 4. Quản lý và chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn về công tác giao dịch, kho quỹ của Phòng Giao dịch. 5. Quản lý và chịu trách nhiệm về công tác quản lý nguồn nhân lực của Phòng Giao dịch. 6. Đầu mối tổ chức, thực hiện công tác hành chính, đối ngoại; thiết lập và duy trì mối quan hệ với cơ quan ban ngành tại địa bàn hoạt động của Phòng Giao dịch. 7. Tham mưu cho Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc Vùng/Thành viên Ban Điều hành phụ trách, Tổng Giám đốc về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, Nhân sự của Phòng Giao dịch. 8. Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình kinh doanh của Chi nhánh và các Đơn vị trực thuộc cho Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc Vùng/Thành viên Ban Điều hành phụ trách, Tổng Giám đốc. 9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc, lãnh đạo cấp trên. Yêu Cầu Công Việc Trình độ: - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Kế toán - Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh. - Ngoại ngữ: Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B (Tiếng Anh/Tiếng Hoa...) trở lên. - Vi tính: Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm word, excel, powerpoint. Kinh nghiệm: - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng trong đó có ít nhất 02 năm làm việc ở các vị trí Phó Phòng/Trưởng Bộ phận tại Chi nhánh hoặc vị trí tương đương. Kiến thức: - Có hiểu biết sâu về lĩnh vực Tài chính ngân hàng - Có kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ tín dụng ngân hàng. Kỹ năng: - Kỹ năng lãnh đạo - Kỹ năng quản lý con người - Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định - Kỹ năng hoạch định, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả - Kỹ năng đàm phán và thương lượng trong kinh doanh - Kỹ năng xây dựng và quản lý mối quan hệ khách hàng - Kỹ năng huấn luyện nhân viên - Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh - Kỹ năng giám sát bán hàng. QUYỀN LỢI - Mức thu nhập theo năng lực, thưởng các dịp lễ, lộ trình phát triển sự nghiệp lâu dài - Đặc biệt có VietABank Care dành cho Cán bộ nhân viên và người thân với tổng giá trị bồi thường lên đến 905 triệu - Môi trường làm việc chuyên nghiệp có nhiều hoạt động văn nghệ: VietABank's Got Talent, Shark tank VietABank, Duyên dáng VietABank - Lưu ý: Ngân hàng Việt Á sẽ ưu tiên cho những ứng viên gửi CV sớm nhất trong tháng 5

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hồ Chí Minh, Việc làm TP Hồ Chí Minh, cần tuyển gấp Hồ Chí Minh, tuyển nhân sự tết 2024 Hồ Chí Minh, tuyển gấp 2025 Hồ Chí Minh

Comments