Check with seller Hồ Chí Minh => Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự - 15 - 20 Triệu Phú Nhuận

- Xây dựng Quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ chức, giám sát thực hiện. - Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nhân sự & Hành chính và điều hành mọi hoạt động của Phòng theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao. - Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác nhân sự của Công ty. - Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, hiệu quả sử dụng lao động, hiệu quả tuyển dụng, đào tạo và tổ chức, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty. - Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt. - Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc. - Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự. - Xây dựng văn hóa, quan hệ nhân sự trong Công ty. Quyền lợi được hưởng - Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 + Buổi sáng: 7h30 đến 11h30 + Buổi chiều: 13h00 đến 17h00 - Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Nhà Nước. - Mức lương: 17.000.000 vnd - Được nghỉ các ngày lễ tết, chiều thứ 7 và chủ nhật. - Chế độ tăng lương từ 5%- 10% hàng năm. - 12 ngày phép năm. - Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiệt huyết, chuyên môn cao. Yêu cầu kỹ năng - Nắm vững nội dung luật lao động, có kiến thức tốt vể quản trị nguồn nhân lực. - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó trưởng phòng Nhân sự - Hành chính (hoặc tương đương). - Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc tốt . - Kinh nghiệm làm việc về Nhân sự - Hành chính của các tổ chức với quy mô trên 200 nhân viên. - Am hiểu Luật Công đoàn, Luật về Môi trường, PCCC là một lợi thế. Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty Cổ Phần Phát Triển Giáo Dục Quốc Tế Gaia - Điạ chỉ: Địa chỉ: Số 01, Đặng Văn Sâm, Phường 9, Phú Nhuận

Contact seller Share

Comments