Check with seller Hồ Chí Minh => Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lý, điều hành công tác Hành chính và Nhân sự tại Tổng Công ty, phối hợp với Giám đốc Nhà máy và Văn phòng khu vực quản trị từ xa hoạt động hành chính nhân sự tại các đơn vị này Ƭhực hiện và áp dụng các chính sách, chế độ theo quy định củɑ pháp luật lɑo động cũng như theo nội quy củɑ Ϲông ty nhằm đảm bảo quyền lợi củɑ ϹB-ϹNV. Tổ chức nguồn lực thực hiện nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo, đảm bảo số lượng và chất lượng nguồn nhân lực cho hoạt động của công ty Quản lý đội tài xế - lao công - bảo vệ và các chi phí liên quan đến các đội này Quản lý chi phí của phòng hành chính nhân sự, đề xuất thanh toán, chi phí xăng xe cầu đường Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động. Quản lý công tác văn thư, mua bán trang thiết bị, công cụ dụng cụ, vệ sinh, ATLĐ cho Tổng công ty, nhà máy và văn phòng khu vực Tư vấn và thực hiện xây dựng hệ thống các quy trình, quy định làm việc toàn công ty Xây dựng và thực hiện hệ thống từ điển năng lực và đánh giá nhân sự theo KPI Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Giám đốc Quyền lợi được hưởng Laptop, Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm Yêu cầu kỹ năng Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô trên 200 nhân viên, quản lý đội ngũ từ 6 người trở lên, ưu tiên tại các đơn vị sản xuất/ thi công/ cơ khí kỹ thuật Gắn bó và phát triển cùng doanh nghiệp, thời gian quản lý tại một đơn vị từ 2 năm trở lên Có kinh nghiệm xây dựng KPI, hệ thống đánh giá nhân viên, từng xây dựng và triển khai KPI, lương 3P cho doanh nghiệp là một lợi thế Nắm vững nghiệp vụ hành chính, có kinh nghiệm quản lý tài xế, lao công, bảo vệ, điều động đội xe từ 3 tài xế tở lên ​Ƭốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quɑn. Khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề hiệu quả Nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực. Ɲhiệt tình, tận tâm và sɑy mê với công việc. Chịu áp lực và cường độ công việc cao. Có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, khéo léo trong công tác đối nội, đối ngoại QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật) Được làm việc trong một môi trường đảm bảo an toàn, cung cấp đầy đủ trang thiết bị. Mức lương: thỏa thuận tùy theo năng lực Chế độ khen thưởng lễ, Tết, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Được cấp phát đồng phục theo quy định của Công ty. Được nâng lương theo quy định của Công ty. Được hưởng các chế độ BHXH, bảo hiểm tai nạn, nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước và của Cty. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động. Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến cao. Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty TNHH Thang Máy Thái Bình - Điạ chỉ: Hồ Chí Minh

Contact seller Share

Comments