Check with seller Hồ Chí Minh => Trưởng Phòng Hành Chính Quận 3

- Đào tạo nhân sự: Đề xuất quy hoạch lộ trình thăng tiến nguồn nhân lực của Công ty. Xây dựng các kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ nhân viên trong Công ty. - Chịu trách nhiệm tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp theo định hướng chung. - Quản trị nhân sự hằng ngày: Xây dựng kế hoạch nhân sự, xác định nhu cầu của từng bộ phận và công ty theo định biên nhân sự, kế hoạch năm và chiến lược của Công ty. Xác định kế hoạch tuyển dụng, điều chuyển nội bộ và tái bố trí nhân sự, đánh giá nhân sự, tính lương. - Quản lý hành chính: Sắp xếp lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, tài liệu một cách khoa học, quản lý tài sản của công ty đảm bảo không hư hao, không mất mác, quản lý các hệ thống và dữ liệu của công ty. - Quản lý ngân sách nhân sự được phân bổ để phát triển nguồn nhân lực liên tục, quản lý quỹ công đoàn. - Quản lý chương trình trách nhiệm xã hội và cộng đồng của công ty ( CSR ): Triển khai các hoạt động và chương trình về khởi nghiệp xã hội, quản lý & phát huy toàn bộ đội ngũ nhân sự của chương trình, quản lý hồ sơ, hệ thống và dữ liệu của chương trình. Quyền lợi được hưởng - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty. - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. Yêu cầu kỹ năng - Chuyên môn: chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc Quản trị kinh doanh hay chuyên ngành Khoa học xã hội nhân văn hoặc Luật. - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, tiếng Anh tốt. - Kinh nghiệm: Ít nhất 02 kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp hoặc 01 năm làm việc nhân sự trong ngành F&B, có đam mê về rượu vang là điểm cộng. Liên hệ - Người liên hệ: CÔNG TY TNHH MTV TM MF - Điạ chỉ: 34B Nguyễn Thị Diệu, Phường 6, Quận 3, TPHCM.

Contact seller Share

Comments