Check with seller Hồ Chí Minh => Trưởng Phòng Kế Toán – Tài Chính Thủ Đức

1 Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp để tiến hành thu thập, ghi chép và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty. 2 Thiết lập, trình bày đầy đủ và gởi đúng hạn các báo cáo và quyết toán thuế theo quy định của nhà nước cũng như các báo cáo quản trị của Công ty. 3 Phụ trách quản lý nhân sự trực thuộc phòng kế toán - tài chính bao gồm: phân công công việc, phê duyệt nghỉ phép, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, giải quyết các vấn đề nội bộ phát sinh nếu có. 4 Kiểm tra, giám sát việc sử dụng tài sản, tài chính, nguồn nhân lực trong Công ty. 5 Tổ chức việc kiểm kê hàng tồn kho, giám sát các hoạt động kinh doanh; theo dõi, giám sát việc phân tích và tổng hợp thông tin tài chính. 6 Tổ chức việc kiểm kê tài sản, dòng tiền cũng như các nguồn tài sản khác có liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc quyền lợi của Công ty. 7 Cung cấp kịp thời và đầy đủ các thông tin kế toán về hoạt động kinh doanh, các khoản thu chi của doanh nghiệp cho Giám đốc. 8 Đảm bảo tính hợp pháp, tính kịp thời và tính chính xác trong việc lập sổ sách hồ sơ kế toán, tính toán giá thành sản phẩm, mức lương, bảo hiểm, công nợ với khách hàng, ngân hàng cũng như các đối tác kinh doanh khác. 9 Kiểm tra các báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của doanh nghiệp và của các bộ phận, chi nhánh công ty. 10 Tham gia vào việc phân tích hoạt động kinh doanh của Công ty dựa trên các số liệu tài chính kế toán nhằm giảm thiểu các chi phí trong quá trình hoạt động kinh doanh. 11 Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của doanh nghiệp. Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn. 12 Thực hiện các giao dịch với ngân hàng . 13 Đề xuất hướng xử lý các trường hợp cần điều chỉnh liên quan đến nghiệp vụ kế toán lên Ban Điều hành. 14 Phối hợp, giải quyết khó khăn phát sinh, khắc phục điểm hạn chế với các phòng ban khác để đảm bảo công việc chung vận hành xuyên suốt. 15 Cùng với các phòng ban liên quan xây dựng các qui trình làm việc với các đầu mục công việc cần quản lý để từng bước nâng cao tính chuyên nghiệp của Công ty. 16 Thường xuyên cập nhật kiến thức mới để nâng cao năng lực bản thân, nắm bắt kịp thời các chủ trương, chính sách mới của nhà nước để phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính cho các nhân viên trong phòng. Quyền lợi được hưởng - Được thưởng lương tháng 13, 12 ngày nghỉ phép năm, sinh nhật,… - Được tham gia các chế độ Bảo hiểm. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước và chính sách phúc lợi khác của công ty. - Mức lương: Thỏa thuận - Chế độ lương thưởng hấp dẫn. - Môi trường làm việc năng động, thân thiện. Được tham gia các hoạt động team building do công ty tổ chức. - Được đào tạo thường xuyên, chế độ thăng tiến phát triển nghề nghiệp. Yêu cầu kỹ năng 1 Giới tính / Độ tuổi / Sức khỏe Nữ/Nam. Độ tuổi từ 35 trở lên. Sức khoẻ tốt 2 Trình độ học vấn / chuyên môn Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành kế toán/ tài chính 3 Trình độ ngoại ngữ / tin học Ngoại ngữ giao tiếp. Thành thạo tin học văn phòng 4 Năng lực / kỹ năng Am hiểu luật thuế hiện hành. Kỹ năng làm việc nhóm 5 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc Tối thiểu 5 năm vị trí kế toán trưởng. 6 Các yêu cầu khác (nếu có) Có chứng chỉ kế toán trưởng ; CFO 7 Ưu tiên Thành thạo phần mềm kế toán FBO - FAST

Contact seller Share

Comments