Check with seller Hồ Chí Minh => Trưởng Phòng Marketing & Truyền Thông

1. Tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động của Bộ phận Marketing; 2. Hoạch định, triển khai thực hiện kế hoạch marketing, truyền thông, thương hiệu định kỳ hàng tháng, quý, năm; 3. Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại phòng; 4. Lập kế hoạch marketing, truyền thông, thương hiệu theo từng dự án và từng thời điểm phù hợp với mục tiêu phát triển thương hiệu của Công ty; 5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kế hoạch kinh doanh và chiến lược của Công ty; 6. Tổ chức và thực hiện công tác marketing, truyền thông, thương hiệu theo chức năng, nhiệm vụ và theo yêu cầu của B TGĐ; 7. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến các vấn đề liên quan marketing, thương hiệu trong suốt quá trình triển khai dự án, thương hiệu; 8. Xây dựng kế hoạch, tổ chức, giám sát các hoạt động marketing có hiệu quả, phù hợp kinh phí theo quy định của Công ty; 9. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định chuyên môn về marketing, thương hiệu áp dụng trong Công ty. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của phòng phù hợp với hoạt động của Công ty; 10. Hỗ trợ, giám sát các Bộ phận khác trong việc quản lý thương hiệu, truyền thông là cầu nối giữa Công ty và khách hàng, đối tác; 11. Tham mưu cho BTGĐ về việc xây dựng thương hiệu, xây dựng các chương trình marketing phù hơp với từng dự án, từng thời điểm phát triển của Công ty; 12. Truyền tải, quảng bá hình ảnh, thương hiệu công ty liên quan đến hoạt động nội bộ, sự kiện bán hàng, họp báo…trên các phương tiện truyền thông, mạng xã hội… một cách chuyên nghiệp và chủ động. 13. Quản lý fanpage công ty và thực hiện việc truyền thông PR để đạt hiệu quả cao nhất 14. Báo cáo thị trường bất động sản hàng tháng, quý, năm 15. Lên các ý tưởng concept cho các dự án mới và reseach thị trường, xác định mục tiêu khách hàng bên cạnh đó lên plan chi tiết tiết về Media, Digital.. Quyền lợi được hưởng - Lương thỏa thuận (tùy năng lực) • Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước • Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể; • Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh; • Thưởng lương tháng 13; • Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh); • Thưởng thâm niên; • Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV; • Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10; • Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV; • Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục; • Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết; • Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV; • Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt. Yêu cầu kỹ năng 1. Trình độ học vấn - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc tương đương; 2. Khả năng ngoại ngữ - Đủ đáp ứng yêu cầu công việc. 3. Năng lực chuyên môn - Quản lý tốt các công cụ Marketing Online; - Tác phong làm việc quyết đoán & chuyên nghiệp; - Có kiến thức sâu, rộng về Marketing, Thương hiệu và Truyền thông; - Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở các công ty BĐS. 4. Kinh nghiệm công tác - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; 5. Tố chất cá nhân - Có thái độ làm việc đúng chuẩn mực và sáng tạo trong công việc; - Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc; - Lịch sự, hòa nhã với mọi thành viện trong Công ty; - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. - Tinh thần dám nghĩ dám làm Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Vnpeace - Điạ chỉ: TPHCM

Contact seller Share

Comments