Kiểm tra với người bán Hưng Yên => {Đức Việt Food} Phó Phòng Kỹ Thuật Làm Việc Tại Nhà Máy Hưng Yên

TÓM TẮT CÔNG VIỆC: - Chịu trách nhiệm toàn bộ các thiết bị kỹ thuật, dây chuyền sản xuất, công nghệ của nhà máy sản xuất đảm hoạt động sản xuất của nhà máy ổn định. - Lập kế hoạch, phân công công việc và quản lý nhân sự của đội Kỹ thuật. QUYỀN HẠN: - Được quyền đề xuất triển khai các ý tưởng, sáng kiến cải tiến dây chuyền, công nghệ và máy móc trong nhà máy với Giám đốc nhà máy và Tổng Giám đốc Công ty. - Được quyền đánh giá, lựa chọn các nhà cung cấp thiết bị dây chuyền, công nghệ, máy móc để thay thế các thiết bị cần thiết trong nhà máy. - Được quyền đánh giá và tuyển dụng nhân sự phù hợp với tình hình thực tế công việc của đội Kỹ thuật. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 1. Chịu trách nhiệm tổng thể về quản lý điều hành các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, dây chuyền, máy móc thiết bị, công nghệ cũng như nhân sự của đội Kỹ thuật. 2. Lập kế hoạch duy tu,bảo dưỡng tổng thể thiết bị, kế hoạch vật tư thay thế bảo dưỡng sửa chữa nhà máy:(2C-2D-2E; 3A-3B-3D-3F-3G) 3. Lập kế hoạch và triển khai đầu tư thiết bị, dây chuyền, máy móc để nâng cao năng suất lao động. 4. Quản lý điều hành xử lý các công việc cơ điện, môi trường, lò hơi, điện lạnh, PCCC…, báo cáo định kỳ về tác động môi trường, kiếm toán điện năng, đo lường, kiểm định với các cơ quan nhà nước 5. Nghiên cứu, cải tiến các chi tiết của dây chuyền, thiết bị để tăng tỉ lệ nội địa hóa nhằm tối ưu chi phí đầu tư. 6. Điều hành, xử lý các vấn đề phát sinh của dây chuyền sản xuất, máy móc, thiết bị công nghệ đảm bảo động phục vụ sản xuất, cập nhật layout của toàn bộ Nhà máy 7. Đào tạo nhân viên đội kỹ thuật về các công nghệ, kỹ thuật mới 8. Báo cáo định kỳ về tình trạng các thiết bị tại nhà máy cho Giám đốc nhà máy và Tổng Giám đốc. Hoặc báo cáo đột xuất khi có yêu cầu từ quản lý cấp trên. 9. Thực hiện các công việc triển khai phần xây dựng, cải tạo nhà máy Quyền lợi được hưởng - Có xe đưa đón từ Hà Nội - Hưng Yên hàng ngày - Thu nhập ổn định, thoả thuận theo năng lực - Hỗ trợ: + Trang thiết bị phục vụ công việc (máy tính, laptop, văn phòng phẩm, ...), trang phục bảo hộ lao động + Bữa ăn tại nhà ăn của công ty + Phòng nghỉ trưa, nghỉ giữa giờ - Phúc lợi + Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN … sau 2 tháng thử việc + Tham gia các hoạt động nghỉ mát, teambuilding, tiệc cuối năm, chào năm mới … cùng công ty + Tham gia các khóa đào tạo của công ty - Thưởng + Thưởng năng suất theo quy định của công ty + Lương tháng 13 + Thưởng: Lễ (8/3, 20/10, trung thu, 1/6, 2/9 .…), Thưởng Tết, sinh nhật - Chế độ thời gian làm việc, ngày phép tạo điều kiện cân bằng công việc cuộc sống cho NV + Làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Một tháng được nghỉ 2 ngày thứ 7 + Làm việc từ 8h – 17h hàng ngày + Được tạo điều kiện nghỉ đầy đủ ngày phép theo luật quy định (VD: Nam được nghỉ phép khi vợ sinh …) + Nghỉ mát du lịch, teambuilding hàng năm toàn công ty. - Môi trường lao động xứng đáng để gắn bó lâu dài + Tổ chức các cuộc thi nhằm tăng tính đoàn kết của các bộ phận, phòng ban với nhau + Có cơ hội học tập, công tác sang trụ sở chính bên Hàn Quốc. + Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc cho NLĐ (Laptop, đồ dùng bảo hộ lao động …) *** Vị trí quản lý có thêm trợ cấp điện thoại, công tác phí hấp dẫn so với mặt bằng chung có phương tiện đi lại nếu công việc yêu cầu Yêu cầu kỹ năng - Có kinh nghiệm xử lý, ứng cứu sự cố trong nhà máy - Tốt nghiệp Đại học trở lên về kỹ thuật, điện, cơ khí, điều khiển và tự động hóa… - Có kinh nghiệm làm việc môi trường nhà máy ở vị trí tương đương ít nhất 03 năm, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Có kiến thức chuyên sâu về cơ khí, tự động hóa và hệ thống điện (lạnh). - Có thể thiết kế, lập trình hệ điều khiển tự động (PLC). - Tối ưu hóa hệ thống trong sản xuất *** KỸ NĂNG - Có kỹ năng lập kế hoạch và thực thi công việc - Kỹ năng giải quyết nhanh các vấn đề về kỹ thuật - Có kỹ năng quản lý và phân công công việc

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hưng Yên, tuyển dụng khu vực Hưng Yên, cần tuyển gấp Hưng Yên, tuyển nhân sự tết 2024 Hưng Yên, tuyển gấp 2025 Hưng Yên

Comments