Check with seller Hưng Yên => Trưởng Phòng Thanh Tra & Tuân Thủ

1. Thanh tra: - Xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra. - Xây dựng quy trình, phương pháp thanh tra, kiểm tra. - Tổ chức thực hiện kế hoạch thanh tra, kiểm tra hoặc thực hiện theo yêu cầu đột xuất của TGĐ. - Báo cáo định kỳ, đột xuất kết quả, hoạt động thanh tra, kiểm tra. 2. Kiểm soát chất lượng: - Xây dựng quy trình, phương pháp kiểm soát chất lượng xây dựng, dịch vụ. - Tổ chức thực hiện kế hoạch kiểm soát chất lượng xây dựng, dịch vụ hoặc thực hiện theo yêu cầu đột xuất của TGĐ. - Kiểm tra, đánh giá định kỳ hoặc đột xuất hệ thống định mức, tiêu chuẩn dịch vụ. - Kiểm tra, đánh giá định kỳ hoặc đột xuất hệ thống tiêu chuẩn, định mức kỹ thuật xây dựng hiện hành. - Báo cáo định kỳ, đột xuất kết quả, hoạt động kiểm soát chất lượng xây dựng, dịch vụ. 3. Tuân thủ & quản lý rủi ro: - Hỗ trợ các khối (chủ quy trình) ban hành các quy trình hoạt động, quy trình kiểm soát đặc thù của các khối (hướng dẫn và/ hoặc xem xét trước khi ban hành). - Cùng với quy trình, phối hợp với bộ phận đào tạo (HR) tổ chức đào tạo, hướng dẫn thực hiện các quy trình hoạt động, quy trình kiểm soát . - Quản lý danh mục quy trình, đảm bảo hệ thống các quy trình được cập nhật liên tục, định kỳ, phù hợp và đáp ứng yêu cầu quản lý. - Kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất việc tuân thủ các quy trình đã ban hành; báo cáo kết quả với TGĐ. - Trực tiếp hoặc chủ trì soạn thảo, ban hành các quy trình hoạt động, quy trình kiểm soát chung liên quan tới nhiều khối theo phân công của TGĐ. - Hỗ trợ, tư vấn các biện pháp kiểm soát nội bộ khác (con người, công cụ) đối với các khối, đề xuất biện pháp cải thiện hệ thống KSNB với Ban điều hành & TGĐ. - Xây dựng quy trình quản lý rủi ro. - Điều phối thực hiện quản lý rủi ro trên toàn công ty. - Tổ chức triển khai hệ thống tự đánh giá kiểm soát (Control Self - Assessment - CCA) trên toàn công ty. - Tổng hợp, báo cáo rủi ro định kỳ hoặc theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc. Quyền lợi được hưởng - Được đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định Luật lao động. - Tham gia hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ... - Thưởng vào dịp lễ, tết. - Môi trường năng động, sáng tạo. - Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn. - Được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển nghề nghiệp. - Khuyến khích tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc. - Có xe bus đưa/đón nhân viên từ Hà Nội về Ecopark. Yêu cầu kỹ năng - Trình độ và chứng chỉ • Tốt nghiệp Đại học trở lên. - Kinh nghiệm làm việc • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. • Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản.

Contact seller Share

Comments