Check with seller Kiên Giang => Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án ( Làm Việc Tại Phú Quốc)

1) Quản lý, điều hành hoạt động của các BP thuộc phòng 2) Quản lý điều phối nhân sự 3) Tham mưu, phân tích đánh giá và đề xuất các cơ hội đầu tư cho Chủ tịch HĐQT/Ban Giám đốc trong công tác tìm kiếm, phát triển dự án đầu tư mới; 4) Tìm hiểu đánh giá các chỉ tiêu quy hoạch để tính toán phương án đầu tư và báo cáo Ban Giám đốc/Chủ tịch HĐQT xem xét; 5) Thực hiện các công tác liên quan đến việc hoàn tất hồ sơ, thủ tục đầu tư; 6) Đề xuất giải pháp thực hiện dự án mới theo xu hướng thời đại mới; 7) Thực hiện công tác xin xác nhận đủ điều kiện hoàn công công trình và cấp GCN QSH công trình cho dự án, công trình nhà ở và các công trình khác; 8) Cảnh báo rủi ro liên quan đến pháp lý dự án, đề xuất các phương án xử lý nhằm giảm rủi ro cho Công ty; 9) Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc/Chủ tịch HĐQT các giải pháp liên quan đến pháp lý dự án; 10) Tổng hợp báo cáo và đánh giá hiệu quả công tác 11) Kiểm soát ngân sách được giao; 12) Lập, theo dõi, báo cáo, đánh giá KPI của PB/BP tháng/quý/năm; Quyền lợi được hưởng Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng cá nhân, tập thể xuất sắc Chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm 12 ngày phép / năm Yêu cầu kỹ năng I. Yêu cầu - Hiểu biết chắc về Luật pháp xây dựng, luật nhà ở, nắm chắc các quy chuẩn, tiêu chuẩn. - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về xây dựng, Kinh tế, Pháp lý ... - Kỹ năng ra quyết định và xử lý các vấn đề nhanh, gọn và hiệu quả. - Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm lĩnh vực xây dựng, pháp lý và phát triển dự án, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Bất động sản, xây dựng có quy mô lớn, các doanh nghiệp nước ngoài, các chủ đầu tư các dự án cao tầng, nghĩ dưỡng, tổ thương mại, khu phúc hợp - Biết viết báo cáo, trình bày presentation. - Là người tin cậy, đạo đức tốt. II. Chế độ đãi ngộ - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, canh tranh, cơ hội thăng tiến cao - Chính sách chăm sóc sức khỏe hàng năm, bảo hiểm sức khỏe hàng năm, bảo hiểm sức khỏe hàng năm - Mức lương cạnh tranh theo năng lực, thỏa thuận của đôi bên, phụ cấp đi lại và thu hút nhân sự ( đối với ứng viên tại ngoài tỉnh Kiên Giang và Thành Phố Phú Quốc) - Lương tháng 13, thưởng lễ, tết, các sự kiện của Công ty, , thưởng hiệu quả công việc ( KPIs) , thưởng cá nhân, tập thể xuất sắc, thưởng thâm niên …. - Được tham gia đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động - Nâng lương đình kỳ 01 năm/ lần theo năng lực - Chính sách nghỉ mát 01 lần/ năm, chính sách teambuilding 01 lần/ năm - Được tham gia đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ - Các chính sách khác theo chế độ chính sách chung của Công ty Liên hệ - Người liên hệ: CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC THÀNH PHỐ - Điạ chỉ: 196 Nguyễn Trung Trực, KP5, TT Dương Đông, Phú Quốc, Kiên Giang

Contact seller Share

Comments