Check with seller Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội => Trưởng Phòng Nhân Sự Quận Hoàn Kiếm

- Triển khai việc xây dựng, hoàn thiện và chuẩn hóa bộ từ điển chức danh, bản mô tả công việc cho tất cả các vị trí/công việc; xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên trong Công ty; - Triển khai việc thực hiện công tác xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển nhân sự phục vụ kinh doanh. - Triển khai, giám sát, kiểm soát việc thực hiện đánh giá hiệu quả làm việc cho từng CBNV theo từng thời kỳ - Giám sát, quản lý định biên, ngân sách theo bảng đã được phê duyệt. - Quản lý, kiểm soát trình phê duyệt định biên, ngân sách nhân sự hàng năm cho phù hợp với mục tiêu, kế hoạch kinh doanh trong từng thời kỳ. - Xây dựng chiến lược, kế hoạch, định biên, ngân sách nhân sự hàng năm. - Thưc hiện việc xây dựng kế hoạch, chương trình tuyển dụng, tạo nguồn và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. - Phối hợp với Ban Đào tạo xây dựng kế hoạch khung và nội dung chương trình đào tạo định kỳ: năm, quý, tháng. - Xây dựng quy chế, chính sách lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, phối hợp với các trưởng phòng trong việc đào tạo và kỷ luật nhân viên; tạo độ gắn kết cho nhân viên Quyền lợi được hưởng - Bảo hiểm theo quy định - Thưởng, tăng lương - Phụ cấp - Trang thiết bị làm việc Yêu cầu kỹ năng - Có kiến thức tổng quan về nhân sự - Hiểu biết về kinh doanh, Bất động sản, Đầu tư dự án. - Khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt; - Am hiểu quy định, chính sách, pháp luật liên quan đến nhân sự - Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành. - Khả năng tổng hợp và phân tích thông tin nhanh; - Trình bày, đàm phán, thuyết phục, phân tích xử lý vấn đề. - Tác phong chững chạc, tự tin;….. Liên hệ - Người liên hệ: Công ty TNHH TM DV KS Tân Hoàng Minh (Tập đoàn Tân Hoàng Minh) - Điạ chỉ: *** Quang Trung, Hoàn Kiếm

Contact seller Share

Comments