Check with seller Quận Hoàng Mai, Hà Nội => Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Quận Hoàng Mai

1. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự: - Kết hợp với các trưởng phòng ban tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ các vị trí công việc của từng phòng ban - Xây dựng lại cơ chế chính sách lương thưởng, chế độ phúc lợi của Công ty; Xây dựng quy trình làm việc của các phòng ban, bộ phận trong Công ty - Kết hợp với Trưởng các bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI của nhân viên - Lập kế haochj tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo tháng, quý, năm 2. Quản trị hành chính nhân sự - Tổ chức thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty - Xây dựng lại nội quy lao động, các quy chế làm việc của Công ty Quyền lợi được hưởng - Tham gia đào tạo các lớp để hoàn thiện kỹ năng, nghiệp vụ nghề nghiệp - Được làm việc trong môi trường 9x năng động, thân thiện, cởi mở. - Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài; - Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) theo quy định của Công ty. Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như nghỉ mát… - Chế độ xét duyệt lương cơ bản mỗi 12 tháng theo thâm niên. - Có cơ hội tham gia các dự án mới của công ty. - Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động; - Cơ hội làm việc với các đối tác, tập đoàn hàng đầu nước ngoài - Lương 15-20 triệu + THƯỞNG hoặc thỏa thuận theo năng lực - Thời gian làm việc: 8h-17h từ t2 đến sáng t7 Yêu cầu kỹ năng - Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành QTNS, QTDN, Kinh tế lao động, Luật - Kinh nghiệm: từ 02 năm ở vị trí tương đương - Kỹ năng lập kế hoạch; Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý..

Contact seller Share

Comments