Check with seller Quận Long Biên, Hà Nội => Giám Đốc Thương Hiệu Ngành Thời Trang Quận Long Biên

1. Quản lý Thương Hiệu: - Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu - Đảo bảo sự hoà hợp giữa thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty - Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông cho thương hiệu - Hoạch định chiến lược định vị và xâm nhập thị trường - Theo dõi và báo cáo hiệu quả sale - Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến người tiêu dùng và tìm hiểu chiến dịch của đối thủ - Giám sát các hoạt động marketing và quảng cáo để đảo bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm - Dự kiến các rủi ro để có biện pháp xử lí kịp thời - Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh, tổ chức bán hàng, sự kiện bán hàng theo tháng, quý, năm và báo cáo cho Ban lãnh đạo. 2. Quản lý Kinh Doanh - Quản lý hàng hóa: giám sát, khống chế và phân tích tồn kho của mỗi gian hàng; phối hợp bộ phận hàng hóa tiến hành điều tiết, giám sát kiểm kê, định giá tại các gian hàng; phản hổi thông tin các hãng cạnh tranh. - Quản lý hình ảnh; kiểm tra vệ sinh gian hàng; sắp xếp kho, trưng bày hàng hóa; đinh kỳ hướng dẫn nhân viên trong phục vụ và hình ảnh. - Quản lý doanh số: thiết lập doanh số mục tiệu và theo dõi tiến độ hoàn thành chỉ tiêu. Tổ chức các cuộc họp thúc đẩy tinh thần nhân viên, so sánh, đánh giá, bình chọn nhân viên xuất sắc, đưa ra các đề xuất kinh doanh. - Chỉ đạo giám sát khai trương gian hàng mới; đóng cửa gian hàng. 3. Phát triển đội ngũ - Quản lý nhân viên: phối hợp HCNS xét duyệt việc ứng tuyển, điều động, nghỉ việc, thăng chức của NVBH, cửa hàng trưởng, giám sát thương hiệu; tổng hợp kiểm tra lương của cửa hàng trưởng, nhân viên bán hàng, xét duyệt tăng ca, kiểm tra lương tăng ca; giám sát công việc của cửa hàng trưởng; kịp thời truyền đạt các quy định của công ty. - Quản lý đào tạo: phụ trách điều tra; phân tích, tập hợp nhu cầu đào tạo của nhân viên, đánh giá hiệu quả công tác đào tạo. Quyền lợi được hưởng - Lương + Thưởng thu nhập theo doanh số bán hàng/tháng (không hạn chế) - Khen/thưởng khi có thành tích đặc biệt - Đóng bảo hiểm khi ký hợp đồng lao động chính thức - Lương tháng 13 - Tăng lương theo đánh giá kết quả công việc hàng năm và kết quả chung của Công ty - Thưởng vào các ngày lễ, Tết - Chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.....cho người lao động theo quy định công ty - Tham quan nghỉ mát, teambuilding theo chế độ đãi ngộ - Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty - Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước - Được đào tạo thường xuyên, hoặc định kỳ theo yêu cầu của Công việc. Yêu cầu kỹ năng - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự ; - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, bán lẻ, - Có tầm nhìn chiến lược, khả năng xây dựng và phát triển thương hiêu, quản trị thương hiệu. - Khả năng tham mưu, xây dựng chiến lược - Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội - Có khả năng làm việc độc lập để thực hiện công việc khi có yêu cầu. - Khả năng kiểm soát thời gian và công việc. - Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch,  tổ chức và giám sát công việc/  phân tích, tổng hợp, làm báo cáo/  giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và trình bày

Contact seller Share

Comments