Check with seller Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội => Trưởng phòng Kinh Doanh Bất Động Sản Quận Nam Từ Liêm

- Quản lý và đào tạo đội ngũ chuyên viên tư vấn BĐS (15 - 20 sales); Đôn đốc giám sát các nhóm kinh doanh hoạt động hiệu quả; - Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân. Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng. - Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ của quản lý trực tiếp; - Phối hợp phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo Chuyên viên Tư vấn BĐS; - Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho đội nhóm để hoàn thành chỉ tiêu doanh số, KPI; - Giới thiệu, hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng các thông tin liên quan đến sản phẩm, dự án thuộc phân khúc cao cấp và hạng sang; - Báo cáo trước ám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh. Quyền lợi được hưởng QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG - Lương cứng upto 16-22 triệu/ tháng + hoa hồng quản lý + thưởng nóng + thưởng theo dự án + thưởng doanh thu của phòng KD =>Tổng thu nhập từ 100 triệu - 300 triệu/ tháng (có thể cao hơn nữa tùy theo năng lực) - Thưởng dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc được xét 06 tháng 1 lần. - Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc kinh doanh trong vòng 01 năm gắn bó - Thưởng cuối năm, thưởng Lễ, Tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty. - Được đào tạo nâng cao về quản lý theo các lớp học của công ty, thực chiến dẫn dắt đội nhóm. - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhân văn và trân trọng con người - Đóng BHXH đầy đủ, du lịch trong và ngoài nước, tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện gắn kết cùng cty. - Được lựa chọn các sản phẩm hấp dẫn trên thị trường, được làm việc cùng những người quản lý và lãnh đạo tốt nhất. - Cơ hội tham gia đầu tư các dự án cùng công ty Yêu cầu kỹ năng YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Nam/ Nữ từ 25 - 35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng- Đại học - Có khả năng truyền lửa, đào tạo kỹ năng sales và thu hút nhân sự - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực phân phối Bất động sản - Có khả năng quản lý đội nhóm từ 10 người trở lên - Có mối quan hệ trong ngành BĐS và nguồn khách hàng tiềm năng là một lợi thế

Contact seller Share

Comments