Check with seller Quảng Nam => Chuyên Viên Kế Hoạch Bảo Trì - Number One Chu Lai

- Đề xuất/tham gia xây dựng các tài liệu hướng dẫn công việc, sổ tay AM vận hành thiết bị động lực thuộc bộ phận quản lý. - Kiểm soát ngân sách các nguồn lực (được phê duyệt): a. Ngân sách lao động: Lao động gián tiếp và trực tiếp của các Nhà máy. b. Ngân sách hoạt động: bảo trì bảo dưỡng, đại tu máy móc thiết bị, văn phòng phẩm, kiểm định, hiệu chuẩn các thiết bị đo, công cụ dụng cụ, đào tạo, bảo hộ lao động, vệ sinh nhà xưởng. - Nhận diện, quản lý và báo cáo các rủi ro trong phạm vi phụ trách theo chiến lược quản lý rủi ro của Công ty. - Rà soát đánh giá để thiết lập kế hoạch nguồn nhân lực nhằm đảm bảo nguồn lực và năng lực nhân sự để đáp ứng nhu cầu sản xuất theo mục tiêu của Khối và nhân sự kế thừa.Triển khai thực hiện kế hoạch bảo trì , bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị để đảm bảo tính sẵn sàng máy móc thiết bị đáp ứng KHSX được duyệt. - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại vị trí được phân công quản lý, nhằm đảm bảo nguồn lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất. - Tuân thủ các qui định về an toàn , Phòng Cháy Chữa Cháy. - Giám sát nhằm nhận diện, báo cáo và đề xuất các kế hoạch giảm thiểu rủi ro trong tất cả hoạt động. - Tuân thủ các luật định môi trường tại địa phương. - Kiểm tra, giám sát độ sai lệch giữa mục tiêu được phê duyệt và kết quả thực hiện của bộ phận bảo trì để đưa ra giải pháp cải tiến kịp thời đảm bảo đạt mục tiêu. - Kiểm tra giám sát việc tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng ISO, HACCP, ATLĐ, 5S, TPM, qui trình, chính sách … và đưa ra các biện pháp xử lý kịp thời nhằm đảm bảo đạt mục tiêu. - Thu thập dữ liệu (đầy đủ, chính xác, kịp thời) và đánh giá kết quả thực hiện so với mục tiêu đề ra, để điều chỉnh kế hoạch hoặc đưa ra hành động cải tiến kịp thời nhằm đảm bảo đạt mục tiêu của công ty giao cho Khối. - Báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động liên quan đến quá trình sản xuất thuộc phạm vi phụ trách theo định kỳ (Báo cáo tháng, hàng quí) theo quy định của Công ty và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp. Quyền lợi được hưởng - Chế độ thưởng theo kết quả đóng góp, thâm niên, lương tháng 13 và tăng lương hàng năm - Quà tặng cho nhân viên vào các dịp lễ, tết, sinh nhật - Được tham gia các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm - Nhân viên được cung cấp xuất ăn trưa tại công ty - Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ chính sách theo luật lao động quy định, chính sách bảo hiểm tai nạn ***/*** và bảo hiểm sức khỏe - Cơ hội thăng tiến, lộ trình phát triển rõ ràng thông qua các chương trình đánh giá thành tích, bản kế hoạch phát triển bản thân - Ngày nghỉ phép năm: 12 ngày Yêu cầu kỹ năng - Ưu tiên ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành quản lý công nghiệp, cơ khí, điện, tự động hóa. - Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Excel Có kinh nghiệm về SAP là một lợi thế. - Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng anh - Kỹ năng giao tiếp , giải quyết vấn đề Liên hệ - Người liên hệ: Công ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát - Điạ chỉ: *** Quốc Lộ 13,Phường Vĩnh Phú, Thị xã Thuận An, Bình Dương

Contact seller Share

Comments