Check with seller Quảng Nam => Quản Đốc Phân Xưởng Sản Xuất

A. Chức năng: - Quản lý toàn bộ hoạt động khối sản xuất. B. Nhiệm vụ: (công việc được giao) Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm… Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện. + Lập kế hoạch sản xuất: Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết. Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng. Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết. + Triển khai kế hoạch sản xuất Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng. Cân đối năng lực sản xuất giữa các bộ phận, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất. Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất. Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất. + Quản lý máy móc thiết bị: Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách. Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được. Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất. Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng. + Đào tạo nhân sự: Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, tổ trưởng trong các bộ phận sản xuất. Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân. + Công việc khác: Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết. Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét. Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó. Quản lý, điều phối, sử dụng lao động, nguyên vật liệu theo kế hoạch sản xuất. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong các bộ phận. Thực hiện đúng quy trình công nghệ sản xuất, nội quy ATLĐ, kỷ luật lao động, VSTP, PCCC. Thiết lập và kiểm soát quy trình Sx tại các bộ phận Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất. Kiểm soát quy trình vận hành thiết bị sản xuất . Báo cáo tình hình sản xuất trong ca định kỳ ngày, tuần, tháng, quý, năm. Giám sát, kiểm tra chất lượng sản phẩm, kiểm tra CN chấp hành tốt nội quy Công ty. Phối hợp với phòng QLCL đưa ra các biện pháp khắc phục, phòng ngừa đối với sản phẩm không phù hợp của việc sản xuất tại các bộ phận. C. Trách nhiệm: - Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc Nhà Máy về Mọi hoạt động sản xuất mình quản lý và hiệu quả công việc hiệu quả sản phẩm - Triển khai các kế hoạch, quy định,thông báo của Nhà Máy. - Xây dựng bầu không khí đoàn kết, đồng thuận và hợp tác trong Bộ Phận, hỗ trợ nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ và công việc được giao. D. Quyền hạn: - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên thuộc Bộ Phận. - Đề nghị tuyển dụng, cho thôi việc, thuyên chuyển công tác, mức lương của Bộ Phận theo quy chế của Nhà Máy. - Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh trong Bộ Phận. - Đề xuất lãnh đạo về việc đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho nhân viên Bộ Phận. Trách nhiệm quản lý, giám sát: Có - Các chức danh/Bộ phận chịu sự quản lý, điều hành giám sát: ……. Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm Yêu cầu kỹ năng Các yêu cầu cần thiết: Kiến thức yêu cầu: - Am hiểu về lĩnh vực sản xuất. Kỹ năng yêu cầu: - Tiếng Anh tối thiểu trình độ trình độ B. - Năng lực tổ chức công việc cụ thể, năng lực thu thập và xử lý thông tin, xử lý sự cố. Yêu cầu kinh nghiệm: - Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm đúng ngành nghề có liên quan đến sản xuất. - Nắm vững các quy định về quản lý, tổ chức nghiệp vụ chuyên môn. Yêu cầu phẩm chất cá nhân: - Trung thực, năng động, sáng tạo, công bằng, lắng nghe ý kiến phê bình và dám chịu trách nhiệm. - Nghiêm túc, cẩn thận, tích cực trong công việc, ý thức tổ chức và kỷ luật cao. Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính: - Độ tuổi: 35 tuổi trở lên. - Giới tính: Nam - ….. Trình độ đào tạo, bằng cấp, chứng chỉ: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhiệt. Liên hệ - Người liên hệ: CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT ĐÁ QUẢNG NAM - Điạ chỉ: Quảng Nam

Contact seller Share

Comments