Check with seller Thanh Hóa => Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Ban QLDA Tại Thanh Hóa)

* Mảng Nhân sự * Quản lý lao động - Làm các thủ tục, quyết định điều chuyển nhân sự, các đề xuất quyết định tăng giảm điểu chỉnh lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm - Tiếp nhận đơn xin nghỉ, hướng dẫn người lao động làm các thủ tục chấm dứt HĐLĐ, hoàn thiện hồ sơ chấm dứt HĐLĐ. - Theo dõi công, ca làm việc. - Theo dõi tăng, giảm nhân sự. - Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ bù, nghỉ chế độ, nghỉ việc riêng… - Phối hợp với các bộ phận đánh giá hiệu quả làm việc của người lao động. - Giám sát, đôn đốc nhắc nhở ý thức chấp hành các nội quy, quy định. - Làm các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển nhân sự. * Chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi - Tính và trả lương, thưởng… cho người lao động. - Làm thủ tục tăng, giảm BHXH, BHYT và thực hiện các chế độ liên quan đến BHYT cho người lao động. * Mảng Hành chính * Công tác văn thư lưu trữ và quản lý hồ sơ pháp lý - Phối hợp với Ban hành chính quản trị thực hiện các thủ tục hồ sơ pháp lý như: cấp mới, sửa đổi giấy đăng ký kinh doanh…. - Quản lý con dấu, cấp phát và quản lý theo chức năng các loại giấy giới thiệu, giấy đi đường, giấy uỷ quyền. - Theo dõi, quản lý, giao nhận hồ sơ, tài liệu, công văn đi, đến.. - Photocopy, in ấn, scan tài liệu chung của Công ty. * Công tác chăm lo đời sống người lao động - Làm hồ sơ thanh toán chế độ. Tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ theo chế độ của công ty. - Giám sát công tác tổ chức bếp ăn, đảm bảo chất lượng bữa ăn cho CBNV. - Sắp xếp chỗ ăn ở cho CBNV xa nhà, CBNV đi công tác. Giám sát nơi ăn ở cho CBNV. - Công tác chuẩn bị lễ tại các ban thờ của Công ty, am và đình làng, các lễ lớn Tập đoàn giao phụ trách. - Sắp xếp xe phục vụ CBNV đi công tác. - Sắp xếp xe phục vụ CBNV đi công tác. * Làm việc tại : Ban quản lý dự án xây dựng Linh Trường, Hải Tiến, Thanh Hóa Yêu cầu kỹ năng * Trình độ, Kinh nghiệm - Học vấn: Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản lý hành chính/Quản trị nhân lực/Luật/ Tiền lương/ Bảo hiểm, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán… - Kinh nghiệm công tác: Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở Công ty có quy mô nhân sự >100 người trở lên lĩnh vực xây dựng, sản xuất * Kiến thức, Chuyên môn - Có kiến thức về luật lao động và các chính sách liên quan đến người lao động. - Hiểu biết và nắm vững các quy định của pháp luật về quản lý lao động, chế độ chính sách, luật BHYT, BHXH, - Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực. - Khả năng lập kế hoạch. * Kỹ năng - Kỹ năng Tổng hợp thông tin: Tốt. - Kỹ năng Giải quyết vấn đề: Tốt. - Kỹ năng Giao tiếp: Tốt. - Kỹ năng Làm việc nhóm: Tốt. * Tính cách, Phẩm chất - Chịu được áp lực, nhanh nhẹn, cẩn thận, làm việc có trách nhiệm - Nữ tuổi từ 22 trở lên. - Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng.

Contact seller Share

Comments