Check with seller Thành phố Hải Dương, Hải Dương => trưởng phòng Marketing Thành phố Hải Dương

1. Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh - Tổ chức các nghiên cứu thị trường để xác định được thị trường mục tiêu và phân khúc thị trường cho từng sản phẩm. - Đề xuất các ý tưởng sản phẩm mới và định vị sản phẩm cho phù hợp với thị trường mục tiêu. - Tổ chức Nghiên cứu đối thủ cạnh trạnh, thu thập, xử lý thông tin thị trường và đề xuất các biện pháp ứng phó phù hợp 2. Xây dựng kênh phân phối và phát triển thị trường - Đánh giá và đề xuất các phương án cải tiến, hoàn thiện, nâng cao năng lực cạnh tranh của hệ thống phân phối. - Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thị trường. - Xây dựng và thực hiện phương án tổ chức kênh phân phối, tuyến bán hàng và các hoạt động phát triển thị trường - Trực tiếp tham gia và chỉ đạo xử lý khiếu nại khách hàng. 3. Xây dựng giá và chính sách bán hàng - Kiểm soát việc xây dựng chính sách bán hàng và thực hiện chính sách bán hàng trên các kênh. - Tham gia xây dựng và thực hiện chiến lược giá bán các sản phẩm. - Nghiên cứu giá và chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh để đề xuất các biện pháp đối phó phù hợp. 4. Xây dựng, phát triển và quảng bá thương hiệu - Kiểm duyệt và giám sát việc thực hiện các kế hoạch truyền thông, quảng cáo. - Tham gia xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển và quảng bá thương hiệu, nhãn hiệu. - Đôn đốc và kiểm tra việc đăng ký nhãn hiệu, thương hiệu. - Tham gia giám sát quá trình phát triển thương hiệu và giải quyết các vấn đề liên quan đến thương hiệu nếu xảy ra tranh chấp. 5. Quản lý nhân sự dưới quyền - Thực hiện chính sách lương, thưởng cho nhân viên và đề xuất những thay đổi cần thiết trong chính sách lương. - Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự dưới quyền, - Phân công, giao việc và giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên, - Tạo động lực và truyền cảm hứng cho nhân viên làm việc hiệu quả Quyền lợi được hưởng PHÚC LỢI Chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động Ăn trưa tại công ty chế độ Du Lịch hàng năm nhằm khuyến khích nâng cao hiệu quả lao động Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ Tăng lương theo năng lực chế độ nghỉ lễ, nghỉ tết, công đoàn cho người lao động Yêu cầu kỹ năng . Học vấn: - Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/Quản trị kinh doanh/ngành liên quan - Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản 2. Kiến thức cần thiết: Kiến thức về marketing, phát triển thị trường và quản lý quan hệ khách hàng, - Kiến thức về quản trị doanh nghiệp, - Kiến thức về công nghệ thực phẩm, bánh kẹo. - Kiến thức địa lý kinh tế, văn hóa vùng miền 3. Kỹ năng cần thiết: - Kỹ năng quản trị nhân sự (quản trị theo mục tiêu, quản trị theo quá trình, phân công giao việc, đào tạo, đánh giá, tạo động lực cho nhân viên) - Kỹ năng nghiên cứu thị trường mức thành thạo, - Thể hiện tầm nhìn chiến lược, tư duy tổng hợp trong các phân tích - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt. - Kỹ năng nói trước công chúng - Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, phầm mềm xử lý số liệu thống kê và làm báo cáo. - Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo và điều hành tốt - Tố chất: Tác phong đĩnh đạc, chính trực, tin cậy, quyết đoán. 4. Yêu cầu khác: - It nhất 1 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng Marketing ở Công ty có quy mô lớn. - Chấp nhận đi công tác xa nhà dài ngày.

Contact seller Share

Comments