Check with seller Tiền Giang => TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ (TIẾNG ANH/TRUNG) Thành phố Mỹ Tho

- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực. - Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo, luấn luyện, đánh giá, luân chuyển và phát triển nhân sự từ nội bộ - Xây dựng và triển khai chính sách, hoạt động tuyển dụng phù hợp với tiêu chí của công ty, đảm bảo đáp ứng đủ lao động cho các vị trí. - Xây dựng chiến lược, cơ cấu tổ chức của công ty và các phòng ban - Xây dựng các chính sách khen thưởng và kỷ luật trong Công ty. - Xây dựng mô tả công việc, tiêu chí đánh giá KPIs chính xác, định lượng cho từng vị trí, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên - Lãnh đạo điều hành công tác hành chính, pháp lý - Xây dựng chính sách C&B, quản lý quỹ lương phù hợp với ngân sách - Xây dựng chính sách quan hệ lao động và phúc lợi cho cán bộ nhân viên công ty - Xây dựng hình ảnh nhân sự trong công ty (PR và truyền thông nội bộ) - Những nhiệm vụ khác được giao theo yêu cầu BGĐ * PHÚC LỢI -Thưởng Thâm niên, Thưởng cuối năm, thưởng Dự Án, Thưởng Lễ Tết, Sinh nhật, Hiếu hỉ - Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện - Lương cao, thỏa thuận theo năng lực - Được mua điện thoại OPPO giảm giá 20% - Được hưởng đầy đủ chế độ & phúc lợi theo luật định - Du lịch/team building - Liên hoan bộ phận - Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng Yêu cầu kỹ năng - Độ tuổi: Nam/nữ *** – 35 - Sức khỏe: Tốt * Trình độ học vấn / chuyên môn - Tốt nghiệp Đại học kinh tế, quản trị nhân sự, luật trở lên * Trình độ ngoại ngữ / tin học - Tin học văn phòng tương đương bằng B trở lên - Tiếng Trung/ Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng * Năng lực / kỹ năng - Nắm vững Luật lao động, BHXH và các chế độ chính sách của Việt Nam. - Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt. - Kỹ năng lãnh đạo nhân viên - Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục xuất sắc. - Kiến thức tổ chức, quản lý sắp xếp công việc khoa học, hợp lý. - Kiến thức sâu sắc về quản trị nhân sự, dùng người và phát triển con người. - Kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp, kỹ năng đàm phán, kỹ năng thuyết trình. * Kinh nghiệm làm việc - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự - Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương * Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công việc - Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương * Các yêu cầu khác (nếu có) - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. - Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác. - Hiểu và tuân thủ văn hóa doanh nghiệp J&T. - Chủ động, độc lập, có tinh thần trách nhiệm cao, nhanh nhẹn. - Sáng tạo trong công việc. Liên hệ - Người liên hệ: CÔNG TY CHUYỂN PHÁT NHANH J&T EXPRESS CHI NHÁNH MỸ THO - Điạ chỉ: 66 Đinh Bộ Lĩnh, Khu Phố 5, Phường 9, Thành phố Mỹ Tho, Tiền Giang

Contact seller Share

Comments