Việc làm tuyển dụng gấp đi làm ngay nhân viên kinh doanh lazada,tiki batdongsan, sendo shopee, grap, tddd, dien may xanh , bach hoa xanh siêu thị bigc, go, coopmax ... bán hàng phục vụ quán trà sữa cà phê lao động phổ thông vieclam giaoduc tuyen sinh duhoc
» Vĩnh Long => Admin Manager - Working At Vĩnh Long
Kiểm tra với người bánVĩnh Long => Admin Manager - Working At Vĩnh Long
Published date:2025-07-05
Location: Vĩnh Long, viet-nam
1. Planning and recruitment : - Planning the appropriate policies to attract talent to the company . - Consultation, monitoring the recruitment process - Coordinate with other departments in the company to plan human resources: tracking and audit information of manpower of the company, making templet job description for each position, planning and arranging the recruitment - Organize recruitment for all deparments to ensure qualified staff, right person, right job, meet the job requirements and fix company’s culture 2. Maintain and manage human resources - Set up salary regulations, bonus under KPI, the remuneration policies, benefits, attract and retain talents, stimulate and motivate employees engrossed in work and monitoring - Suggest disciplinary rules and overseeing the implementation of such provisions. Suggest measures to discipline as well as other forms of reward and motivate employees 3. Consult and update the rules on related problems to Board of Directors - Advise and recommend to the Board of Directors promptly amend and supplement the text of the Company to conform with the civil law, business law, labor law, insurance law and the bylaws. 4. The activities build company culture and reinforce safety and order in Company - Build regulations and planning regarding the use of assets and equipment of the company - Develop a plan and organize and supervise the implementation of public order, labor safety and fire prevention 5. Other task - Manage HR and Admin at Mekong plant and Vinh Long plant Quyền lợi được hưởng Health insurance, social and unemployment insurances as defined by Law Annual vacation and Teambuilding Annual Health Care Dynamic environment, many challenges and development opportunities Competitive salary package with annual salary review and performance bonus 13th month salary and annual bonus according to Group policy Yêu cầu kỹ năng - Work experience in a big size company will be preferable. - Good computer skills (World, Excel, PowerPoint, etc.. - University degree or above in Human Resources, Labour Economics, Economic Law, MBA - At least 05 years of working experience in HR and GA. - Having good communication skills; capable good presentation - Ability to handle situations and resolve conflicts - Master the legal system such as Labour Law, PIT, Social Insurance…. - Good command in English - Good health, energetic, enthusiastic and work well under pressure high. *** Working at: Lot H, Binh Minh Industrial Zone, Mỹ Hoa Village, Binh Minh, Vinh Long Province Liên hệ - Người liên hệ: Công ty TNHH CJ Vina Agri - Điạ chỉ: QL1A, Xã Mỹ Yên, Huyện Bến Lức, Tỉnh Long An
Tags: 98 Tuyển nhân sự Vĩnh Long, tuyển dụng khu vực Vĩnh Long, Việc làm TP Vĩnh Long, tuyển nhân sự tết 2024 Vĩnh Long, tuyển gấp 2025 Vĩnh Long
Useful information
Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Nhân viên / Chuyên viên -
(Vĩnh Long)- 2022/08/27 Kiểm tra với người bán
- Liên kết với nhà vườn và các đối tác. - Giám sát quy trình canh tác, sản xuất và kiểm tra chất lượng nông sản của nhà vườn và đối tác. - Quản lý và báo cáo số liệu nhập hàng ngày. - Sắp xếp hàng hóa theo lịch hàng, nhu cầu của công ty. - Theo dõi v...
Nhân viên / Chuyên viên -
(Vĩnh Long)- 2022/08/27 Kiểm tra với người bán
- Theo dõi kho vật tư, vật liệu, thiết bị. - Theo dõi công nợ tài chính tại dự án (đối chiếu công nợ khách hàng, theo dõi/tập hợp tổng chi phí thi công hàng tháng). - Theo dõi nhân sự dự án. Quyền lợi được hưởng * Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi...
Nhân viên / Chuyên viên -
(Vĩnh Long)- 2022/08/27 Kiểm tra với người bán
- Ký hợp đồng với khách hàng. - Chăm sóc Khách hàng - Thực hiện giao dịch và hỗ trợ khách hàng theo dõi tiến độ thanh toán. - Tư vấn, báo giá sản phẩm và khai thác nhu cầu khách hàng về thiết bị, xe nâng hàng, thùng rác, tấm pin năng lượng mặt trời, ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)
Contact publisher
Name: Công Ty TNHH Cj Vina Agri
Tuyển giáo viên THCS, THPT, Giảng viên Đại Học cao đẵng mọi ngành nghề: CNTT, Ngoại Ngữ, Tin học
Mạng giáo dục edunet - Việc làm - Tuyển sinh - Bất Động Sản - Công Nghệ Thông Tin - Giáo Dục - Ngoại Ngữ
- Edunet là một mạng giáo dục việc làm trực tuyến, cung cấp các dịch vụ và thông tin liên quan đến lĩnh vực giáo dục và việc làm. - Website edunet.com.vn có hai mảng chính là giáo dục và việc làm, bao gồm: - Kênh tìm kiếm việc làm: cho phép người dùng tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp với nhu cầu và kỹ năng của mình, cũng như đăng tin tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng. Kênh tìm kiếm việc làm của edunet được đánh giá là uy tín, nhanh chóng và hiệu quả. - Mạng thông tin giáo dục tuyển sinh: cập nhật các tin tức, thông báo và hướng dẫn về các kỳ thi, học bổng, du học và các chương trình đào tạo của các trường học, cơ sở giáo dục trong và ngoài nước. Mạng thông tin giáo dục tuyển sinh của edunet giúp người dùng có được cái nhìn tổng quan và chính xác về các cơ hội học tập và phát triển bản thân. - Edunet mong muốn trở thành một người bạn đồng hành tin cậy của người dùng trong việc theo đuổi ước mơ giáo dục và nghề nghiệp của mình.
Online: 5157
Tags: tuyển công nhân, tuyển nhân viên kinh doanh, tuyển 10 nữ nhân viên tiếp tân nha khoa, tuyển 3 nam nhân viên, việc làm 2025, tuyển giáo viên,
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)