Check with seller [Hồ Chí Minh] 3PL Partnership Manager (Fleet Management)

Tuyển dụng, việc làm Hồ Chí Minh 3PL Partnership Manager (Fleet Management)
Thông báo tuyển dụng 3PL Partnership Manager (Fleet Management)
Chi tiết công việc

Thu nhập:
$ 1,800-2,300 /tháng
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Quản lý





Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
vận tải
logistics
fmcg
communication
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Đàm phán và phát triển mối quan hệ đối tác (NCC) - 40%
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng ngành và hoạt động của đối thủ để xây dựng chiến lược lựa chọn, phát triển hoặc thay thế nhà cung cấp theo khu vực, tuyến vận chuyển.
- Hỗ trợ quá trình đàm phán các điều khoản hợp tác: đơn giá, cam kết SLA, sản lượng, điều khoản thanh toán và các cam kết dịch vụ khác.
- Thiết lập cơ chế hợp tác win-win đảm bảo sự minh bạch, hiệu quả trong phân bổ sản lượng và duy trì tính cạnh tranh giữa các NCC.
B. Quản lý hiệu suất và chất lượng NCC - 20%
- Giám sát hiệu quả vận hành của từng NCC thông qua các chỉ số hiệu suất (SLA, tỷ lệ đầy tải, vi phạm vận hành...).
- Phối hợp xây dựng hệ thống báo cáo đánh giá định kỳ và chuẩn hóa khung đánh giá NCC.
- Triển khai chính sách thưởng/phạt dựa trên hiệu suất thực tế và cam kết đã thỏa thuận.
C. Kiểm soát chi phí vận tải - 20%
- Theo dõi và phân tích chi phí vận tải theo từng NCC và tuyến, đảm bảo bám sát ngân sách và kế hoạch đã duyệt.
- Đối chiếu dữ liệu thực tế - hợp đồng - kế hoạch để phát hiện bất thường và đề xuất cải tiến.
- Đưa ra khuyến nghị phân bổ sản lượng tối ưu nhằm giảm chi phí mà vẫn đảm bảo hiệu quả vận hành.
D. Phối hợp với bộ phận liên quan - 20%
- Là đầu mối làm việc chéo với các phòng ban: Tài chính, Mua hàng, Vận hành mạng lưới, Dữ liệu... nhằm thống nhất quy trình quản lý và vận hành với NCC.
- Tham gia các cuộc họp review định kỳ để báo cáo hiệu quả hợp tác, phân tích rủi ro và đề xuất chiến lược điều chỉnh phù hợp..
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có laptop cá nhân
A. Kiến Thức
- Tốt nghiệp các ngành: Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng, Kinh tế vận tải, Quản trị kinh doanh,... Am hiểu mô hình vận tải thuê ngoài và chuỗi vận hành logistics.
- Có kinh nghiệm quản lý chi phí, hợp đồng, phân bổ sản lượng và thương thảo với NCC. Nắm vững các chỉ số hiệu suất: SLA, tỷ lệ đầy tải, cost/trip, cost/km, số lần vi phạm,... Hiểu rõ cơ chế KPI, thưởng/phạt và hệ thống đánh giá hiệu suất NCC.
- Ưu tiên từng xây dựng scorecard, báo cáo đánh giá và đề xuất cải tiến hợp tác với NCC.
B. Kinh Nghiệm
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, Quản lý vận tải, hoặc Network Operations; trong đó có ít nhất 2-3 năm làm việc trực tiếp với nhà cung cấp vận tải (NCC) hoặc
quản lý dự án
vận hành. Ưu tiên từng làm việc tại môi trường có mô hình vận hành kết hợp in-house & outsourcing (TMĐT, FMCG, dịch vụ vận chuyển lớn).
- Có kinh nghiệm xây dựng scorecard đánh giá NCC, cơ chế thưởng/phạt, quy trình hợp tác và cải tiến chiến lược NCC. Từng triển khai dashboard, hệ thống báo cáo hoặc quy trình theo dõi hiệu suất vận hành.
C. Kỹ Năng Đàm phán & Hợp tác:
- Quản lý NCC: Có kỹ năng đàm phán giá, sản lượng, SLA và điều khoản thương mại với NCC; biết thiết lập cơ chế win-win dựa trên dữ liệu và năng lực thực tế.
- Quản lý hiệu xuất: Khả năng phân tích dữ liệu, so sánh benchmark thị trường, nắm rõ các yếu tố then chốt để đánh giá và hiểu hiệu quả vận hành của NCC.
- Tư duy vận hành - tài chính: Hiểu các chỉ số cost/kg, cost/km, cost/trip và biết phân tích chênh lệch chi phí theo tuyến/khu vực/NCC.
- Phối hợp liên phòng ban: Có kinh nghiệm làm việc chéo với Network,
Purchasing
, Finance... và điều phối xử lý tình huống nhanh, hiệu quả.
Phân tích dữ liệu & đánh giá hiệu suất: Thành thạo Excel, Google Sheets; hiểu hệ thống báo cáo và chỉ số đánh giá vận hành.
QUYỀN LỢI NHÂN VIÊN
- Mức lương cạnh tranh (Base Gross + KPIs/Quý) lên đến 60 triệu
- Tham gia BHXH ở mức cao Tham gia BHSK cho cá nhân và người thân
- Khám Sức Khoẻ Định Kỳ Lương Tháng 13/Performance Appraisal... theo chính sách công ty
- Tăng lương hàng năm theo chính sách công ty Company Trip, Quà Tết, Gram Account Di Chuyển... theo chính sách công
Quyền lợi
Thưởng
Lương gross + KPIs/quý
Lương Thưởng Tháng 13 (Theo quy định công ty)
Lương Thưởng Performance Appraisal (Theo quy định công ty)
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng BHXK ở mức cao
Thẻ BHSK cho cá nhân và gia đình
Cơ hội du lịch
Team Building Hằng Năm (Theo quy định công ty)
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Vận Tải/Giao Nhận Hàng Hóa
KỸ NĂNG
Vendor Management, Performance Management, Communication and negotiation skills, Market Information Collection
LĨNH VỰC
Thương mại điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Thu nhập: $ 1,800-2,300 /tháng
Nơi làm việc
7/28 Đường Thành Thái, phường 14, Quận 10, Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, edunet không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp
công ty cổ phần dịch vụ giao hàng nhanh
trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của edunet.
Người tìm việc cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
việc làm tuyển gấp Hồ Chí Minh cho người đang tìm việc

Contact seller Share

Comments