Check with seller [Hà Nội, Hồ Chí Minh] Trưởng Phòng Nhân Sự & Đào Tạo - Tại Tân Bình, TP.

Tuyển dụng, việc làm Hà Nội, Hồ Chí Minh Trưởng Phòng Nhân Sự & Đào Tạo - Tại Tân Bình, TP.
Thông báo tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự & Đào Tạo - Tại Tân Bình, TP.
Chi tiết công việc

Thu nhập:
Thoả thuận
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Quản lý





Kinh nghiệm:
5 năm
pháp lý
giáo dục
tiếng anh
khách sạn
Mô tả công việc
1. Thiết kế & Phát triển chương trình đào tạo
Xây dựng khung chương trình Onboarding, refresher và nâng cao, tập trung vào kỹ năng phục vụ, kỹ thuật chế biến, an toàn thực phẩm và văn hóa doanh nghiệp.
Soạn thảo giáo án, tài liệu đào tạo, bài giảng video, bài kiểm tra năng lực và tài liệu e-learning.
Tối ưu hóa nội dung đào tạo dựa trên phản hồi và phân tích hiệu quả.
2. Triển khai đào tạo & Đánh giá hiệu quả
Tổ chức và dẫn dắt các buổi đào tạo nội bộ và bên ngoài: khóa chuyên môn, workshop kỹ năng mềm, đào tạo quản lý.
Giám sát quá trình đào tạo thực hành, chấm điểm, feedback trực tiếp cho học viên và điều chỉnh phương pháp giảng dạy.
Xây dựng, duy trì hệ thống đánh giá sau đào tạo (knowledge check, skill demo); phân tích kết quả, báo cáo gap và đề xuất cải tiến.
3. Phát triển năng lực cá nhân & Lộ trình nghề nghiệp
Xác định nhu cầu phát triển cá nhân qua khảo sát, phỏng vấn và đánh giá hiệu suất.
Xây dựng lộ trình phát triển cá nhân (IDP) cho nhân viên tiềm năng và lãnh đạo tương lai.
Theo dõi tiến độ, mentor và coach nhân viên để đảm bảo tiến bộ liên tục.
4. Quản lý hợp tác & Ngân sách đào tạo
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách đào tạo; theo dõi ROI từng chương trình.
Đàm phán, lựa chọn và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp khóa học,
giảng viên
chuyên gia và đối tác e-learning.
5. Hỗ trợ các chức năng chung của Phòng Nhân sự
Tuyển dụng: xây dựng JD, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn; báo cáo tiến độ tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, phép - bảo hiểm; cập nhật HR policies, SOP.
Hỗ trợ xử lý quan hệ lao động, tư vấn pháp lý nội bộ và báo cáo định kỳ tình hình nhân sự.
6. Văn hóa & Gắn kết nhân viên
Tổ chức chương trình team-building, hội thảo và hoạt động giao lưu để lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
Khảo sát hài lòng nhân viên định kỳ; phân tích kết quả và đề xuất giải pháp giữ chân.
Yêu cầu
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự
, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Giáo dục hoặc tương đương.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương (HRBP, Training Manager) tại doanh nghiệp F&B, nhà hàng hoặc dịch vụ.
Kinh nghiệm thiết kế và triển khai chương trình đào tạo đa dạng (workshop, e-learning, on-the-job training).
Kiến thức & kỹ năng chuyên môn:
Am hiểu quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, quy trình tuyển dụng, đánh giá nhân sự và chính sách đãi ngộ.
Thành thạo xây dựng giáo án, tài liệu đào tạo, bài giảng video và hệ thống đánh giá hiệu quả (KPIs, learning metrics).
Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các nền tảng LMS, công cụ khảo sát/đánh giá.
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp, thuyết trình và facilitation xuất sắc.
Phân tích nhu cầu đào tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Lãnh đạo nhóm,
quản lý dự án
và phối hợp liên phòng ban.
Mentoring/coaching và hỗ trợ phát triển cá nhân.
Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu chuyên môn tốt; giao tiếp cơ bản (nghe-nói-viết).
Tố chất cá nhân:
Chủ động, sáng tạo trong thiết kế chương trình đào tạo.
Tư duy hệ thống, tổ chức công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả.
Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và năng động trong môi trường nhiều áp lực.
Chứng chỉ (ưu tiên):
Chứng chỉ Train-the-Trainer, CPLP, CPTM hoặc các chứng chỉ liên quan L&D, HR.
Quyền lợi
Lương cạnh tranh + thưởng KPI theo hiệu quả đào tạo và hoạt động HR.
Thưởng nhóm/cá nhân khi vượt mục tiêu KPI.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của pháp luật: BHYT, BHXH, BHTN...
Đào tạo nâng cao.
Phép năm, thưởng cuối năm; quà sinh nhật, ăn uống hàng tháng...
Du lịch, Team Building
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Thông tin chung
Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 19 Đống Đa, Phường 2, Tân Bình
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, edunet không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp
công ty tnhh thương mại dịch vụ sỏi thái
trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của edunet.
Người tìm việc cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
việc làm tuyển gấp Hà Nội, Hồ Chí Minh cho người đang tìm việc

Contact seller Share

Comments