Check with seller Khánh Hòa => Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp - HR Generalist

I. Tuyển dụng (40%) - Lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo nhân sự đầy đủ cho các Bộ phận - Phòng ban; - Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng; - Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ BGĐ, các phòng ban, chủ yếu tuyển dụng các vị trí thuộc ngành Vận tải giao nhận: Văn phòng, Vận hành, nhân viên giao nhận,… - Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng và phối hợp Bộ phận Đào tạo hội nhập nhân viên mới; II. Đào tạo (30%) - Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập và lập kế hoạch đào tạo chuyên môn cho CBNV trong Công ty; - Thiết kế bài giảng theo nhu cầu và đặc thù của công việc từ các phòng ban; - Tổ chức và tham gia giảng dạy theo kế hoạch; III. C&B (30%) - Tính ngày công, phúc lợi, đãi ngộ cho CBNV; - Thực hiện các công việc liên quan đến: chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân; - Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng, giải quyết thôi việc, truyền thông chính sách nhân sự và các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ IV. Thời gian làm việc: 7h30- 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 7 V. Địa điểm làm việc: + Bình Thuận: số 69, QL1A, thôn Phú Khánh, Xã Hàm Mỹ, Huyện Hàm Thuận Nam, Bình Thuận + Đak Lak: 198a Nguyễn Văn Linh, Ea Tu, Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk + Khánh Hòa: 05 Đại lộ Hùng Vương, TDP. Nghĩa Bình, P. Cam Nghĩa, TP. Cam Ranh, tỉnh Khánh Hoà hoặc 55 Núi Cấm 2, Thái Thông, P.Vĩnh Thái, TP.Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa. Quyền lợi được hưởng - Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển và thăng tiến; - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, theo một quy trình phù hợp và rõ ràng; - Bạn sẽ được đào tạo những kiến thức từ tổng quan đến thực tế về vận hành thông qua các nhiệm vụ được giao. - Lương khởi điểm: 6.5 triệu trở lên/tháng, Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm; - Cấp quản lý có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả; Yêu cầu kỹ năng - Am hiểu các nghiệp vụ: Tuyển dụng, Đào tạo, C&B - Độ tuổi từ 1994 – 1998, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế, hoặc các Chuyên ngành liên quan. - Nắm vững kiến thức về Quản trị nhân sự & Quan hệ lao động; - Đam mê và mong muốn phát triển bản thân cho mảng Nhân sự; - Có trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc, kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt;

Contact seller Share

Comments