LinkedIn là một kênh tìm việc hiệu quả cho những người muốn làm việc tại các công ty nước ngoài. LinkedIn không chỉ là một trang mạng xã hội chuyên nghiệp, mà còn là một nền tảng kết nối các nhà tuyển dụng và ứng viên tiềm năng trên toàn thế giới. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ với bạn một số lợi ích của việc sử dụng LinkedIn để tìm việc làm tại các công ty nước ngoài, cũng như một số mẹo để tạo hồ sơ LinkedIn ấn tượng và thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng.
Lợi ích của việc sử dụng LinkedIn để tìm việc làm tại các công ty nước ngoài:
– LinkedIn cho phép bạn tiếp cận với hàng triệu việc làm từ các công ty nước ngoài khác nhau, từ các lĩnh vực và ngành nghề đa dạng. Bạn có thể dễ dàng lọc ra các việc làm phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn và mong muốn của bạn.
– LinkedIn giúp bạn xây dựng một hồ sơ chuyên nghiệp và thể hiện bản thân của bạn trước các nhà tuyển dụng. Bạn có thể cập nhật thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, kể về quá trình học tập và làm việc, chứng minh kỹ năng và thành tích của bạn, đăng tải các bài viết hay video liên quan đến lĩnh vực của bạn, tham gia các nhóm thảo luận và mạng lưới chuyên môn, nhận và gửi các lời giới thiệu và đánh giá từ người khác.
– LinkedIn giúp bạn kết nối và giao lưu với các nhà tuyển dụng và các ứng viên khác. Bạn có thể theo dõi các công ty mà bạn quan tâm, gửi tin nhắn hoặc yêu cầu kết nối với các nhà tuyển dụng hoặc các ứng viên tiềm năng, nhận được các thông báo về các cơ hội việc làm mới nhất, tham gia các sự kiện hoặc webinar do các công ty tổ chức.