Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một bản mô tả công việc hoàn chỉnh, nhấn mạnh vào việc khuyến khích học sinh ghi nhận đóng góp của bạn bè. Dưới đây là một bản phác thảo chi tiết:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
[Tên vị trí] – Chuyên trách/Phụ trách/Điều phối các hoạt động ghi nhận đóng góp và phát triển kỹ năng mềm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi với vai trò [Tên vị trí]. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một môi trường học tập tích cực, nơi học sinh được khuyến khích ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của bạn bè, đồng thời phát triển các kỹ năng mềm thiết yếu.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Xây dựng và triển khai chương trình:
Thiết kế và thực hiện các chương trình, hoạt động nhằm khuyến khích học sinh ghi nhận, phản hồi tích cực về những đóng góp của bạn bè trong học tập, hoạt động nhóm, dự án, v.v.
Phát triển các công cụ, biểu mẫu, hướng dẫn để học sinh dễ dàng ghi nhận và chia sẻ những đóng góp mà họ nhận thấy từ bạn bè.
Tổ chức các buổi hội thảo, workshop, trò chơi, hoạt động ngoại khóa để nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc ghi nhận đóng góp và xây dựng tinh thần đồng đội.
Quản lý và theo dõi:
Quản lý và theo dõi các hoạt động ghi nhận đóng góp, đảm bảo tính công bằng, minh bạch và hiệu quả.
Thu thập và phân tích dữ liệu về các hoạt động ghi nhận đóng góp để đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất cải tiến.
Xây dựng báo cáo định kỳ về các hoạt động, kết quả và đề xuất.
Hợp tác và phối hợp:
Phối hợp với giáo viên, cố vấn học tập, ban giám hiệu và các bộ phận liên quan để triển khai chương trình một cách hiệu quả.
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với học sinh, tạo không gian an toàn và cởi mở để học sinh chia sẻ ý kiến và phản hồi.
Tìm kiếm và hợp tác với các chuyên gia, tổ chức có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kỹ năng mềm và xây dựng môi trường học tập tích cực.
Phát triển kỹ năng mềm:
Thiết kế và tổ chức các hoạt động nhằm phát triển các kỹ năng mềm cho học sinh như giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, v.v.
Lồng ghép các hoạt động phát triển kỹ năng mềm vào các chương trình ghi nhận đóng góp để tăng cường hiệu quả.
Cung cấp các tài liệu, nguồn lực hỗ trợ học sinh tự học và phát triển kỹ năng mềm.
YÊU CẦU:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (ví dụ: điều phối viên chương trình, chuyên viên đào tạo, cán bộ công tác xã hội, v.v.) trong lĩnh vực giáo dục, phát triển thanh thiếu niên hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với học sinh, sinh viên.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm xuất sắc.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng thiết kế chương trình, hoạt động sáng tạo và hấp dẫn.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.).
Phẩm chất:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và sẵn sàng đối mặt với thử thách.
Yêu thích công việc liên quan đến giáo dục và phát triển thanh thiếu niên.
Có khả năng thấu hiểu tâm lý học sinh và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với học sinh.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Sư phạm, Tâm lý học, Công tác xã hội, Quản lý giáo dục hoặc các chuyên ngành liên quan.
QUYỀN LỢI:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và phát triển bản thân.
Cơ hội được đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng và xã hội.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty/tổ chức.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
LƯU Ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết như tên vị trí, mức lương, địa chỉ email, hạn nộp hồ sơ, v.v. cho phù hợp với thực tế của tổ chức bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào đặc thù của công việc.
Quan trọng nhất, hãy đảm bảo rằng bản mô tả công việc thể hiện rõ tầm quan trọng của việc khuyến khích học sinh ghi nhận đóng góp của bạn bè và phát triển kỹ năng mềm.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!