Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Chuyên viên/Cán bộ phụ trách thu hút phụ huynh tham gia” mà bạn có thể tham khảo. Tôi đã cố gắng làm cho nó hấp dẫn và nêu bật được tầm quan trọng của vai trò này trong việc xây dựng cộng đồng trường học vững mạnh.
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
CHUYÊN VIÊN/CÁN BỘ PHỤ TRÁCH THU HÚT PHỤ HUYNH THAM GIA
GIỚI THIỆU VỀ TỔ CHỨC (Ví dụ):
[Tên trường/tổ chức] là một môi trường giáo dục [Mô tả ngắn gọn về triết lý giáo dục, ví dụ: sáng tạo, thân thiện, quốc tế…] nơi chúng tôi tin rằng sự hợp tác chặt chẽ giữa nhà trường và gia đình là chìa khóa để nuôi dưỡng những thế hệ học sinh thành công và hạnh phúc. Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên/cán bộ năng động, sáng tạo và nhiệt huyết để xây dựng và triển khai các chương trình thu hút phụ huynh tham gia vào các hoạt động của trường, góp phần tạo nên một cộng đồng gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Với vai trò là Chuyên viên/Cán bộ phụ trách thu hút phụ huynh tham gia, bạn sẽ là cầu nối quan trọng giữa nhà trường và phụ huynh, chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược để tăng cường sự tham gia của phụ huynh vào các hoạt động của trường. Công việc cụ thể bao gồm:
Xây dựng và triển khai kế hoạch:
Nghiên cứu, khảo sát nhu cầu và mong muốn của phụ huynh về các hoạt động của trường.
Xây dựng kế hoạch hành động chi tiết để tăng cường sự tham gia của phụ huynh, bao gồm mục tiêu, hoạt động, nguồn lực và đánh giá.
Triển khai và điều phối các hoạt động, sự kiện dành cho phụ huynh (hội thảo, workshop, hoạt động tình nguyện, ngày hội gia đình,…)
Truyền thông và tương tác:
Xây dựng và duy trì các kênh truyền thông hiệu quả để thông báo về các hoạt động của trường và khuyến khích sự tham gia của phụ huynh (email, website, mạng xã hội, bản tin…).
Tạo ra các nội dung truyền thông hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng phụ huynh.
Tổ chức các buổi gặp gỡ, trò chuyện, lắng nghe ý kiến phản hồi từ phụ huynh.
Phát triển cộng đồng:
Xây dựng và duy trì mạng lưới phụ huynh tình nguyện viên.
Phối hợp với các bộ phận khác trong trường (giáo viên, ban giám hiệu…) để tạo ra các hoạt động lồng ghép sự tham gia của phụ huynh.
Đánh giá hiệu quả của các hoạt động và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý dữ liệu và báo cáo:
Thu thập và phân tích dữ liệu về sự tham gia của phụ huynh để đánh giá hiệu quả của các chương trình.
Lập báo cáo định kỳ về các hoạt động và kết quả đạt được.
Quản lý ngân sách cho các hoạt động thu hút phụ huynh.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, truyền thông, tổ chức sự kiện, quan hệ công chúng).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với phụ huynh, giáo viên và đồng nghiệp.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng truyền thông, viết nội dung hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các nền tảng truyền thông trực tuyến (mạng xã hội, email marketing…).
Tố chất:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Yêu trẻ, có tinh thần phục vụ cộng đồng.
Khả năng lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề.
Chủ động, linh hoạt và sẵn sàng học hỏi.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Sư phạm, Truyền thông, Marketing, Quan hệ công chúng, Quản lý giáo dục…).
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]
Chế độ đãi ngộ:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy theo quy định của công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Được đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng giáo dục.
Phúc lợi khác:
[Liệt kê các phúc lợi khác như: ăn trưa tại trường, hỗ trợ đi lại, ưu đãi học phí cho con em (nếu có)…]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Hãy điều chỉnh mô tả này cho phù hợp với đặc điểm cụ thể của trường/tổ chức của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện được giá trị mà bạn mang lại cho ứng viên.
Nhấn mạnh vào những cơ hội phát triển và đóng góp mà ứng viên sẽ có được khi làm việc tại tổ chức của bạn.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!