Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là mẫu mô tả công việc và yêu cầu ứng viên cho vị trí có kinh nghiệm tương đương trên 1 năm, cùng với quyền lợi được hưởng. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.
MẪU MÔ TẢ CÔNG VIỆC
[Tên Công ty]
đang tìm kiếm một
[Chức danh công việc]
năng động, có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Nếu bạn là người đam mê [Lĩnh vực liên quan], có kỹ năng [Kỹ năng liên quan] và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường [Môi trường làm việc], chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn.
1. Thông tin chung:
Vị trí:
[Chức danh công việc]
Bộ phận:
[Tên bộ phận]
Báo cáo cho:
[Chức danh người quản lý trực tiếp]
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ]
2. Mục tiêu công việc:
[Mô tả ngắn gọn mục tiêu chính của vị trí này, ví dụ: “Đảm bảo hoạt động trơn tru của quy trình [Tên quy trình], đóng góp vào việc đạt được mục tiêu [Mục tiêu cụ thể] của công ty.”]
3. Trách nhiệm chính:
[Liệt kê các trách nhiệm quan trọng nhất của vị trí. Ví dụ:]
Thực hiện [Công việc cụ thể] theo quy trình đã được thiết lập.
Phân tích [Dữ liệu/Thông tin] và đưa ra đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo [Mục tiêu chung].
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình [Tên quy trình].
Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý trực tiếp.
Đề xuất và triển khai các giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc.
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
4. Yêu cầu ứng viên:
Học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành [Tên chuyên ngành].
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: [Chức danh tương đương] trong ngành [Tên ngành]).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực cụ thể].
Kỹ năng:
Kỹ năng [Kỹ năng chuyên môn] thành thạo. (Ví dụ: sử dụng phần mềm [Tên phần mềm], kỹ năng phân tích dữ liệu, kỹ năng viết báo cáo…)
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
[Kỹ năng ngoại ngữ]: [Mức độ] (ví dụ: Tiếng Anh giao tiếp tốt).
Phẩm chất:
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
5. Quyền lợi được hưởng:
Lương:
[Mức lương hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng:
Thưởng theo kết quả công việc.
Thưởng các ngày Lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp:
[Các loại phụ cấp cụ thể, ví dụ: ăn trưa, xăng xe, điện thoại…]
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Các loại bảo hiểm khác, ví dụ: bảo hiểm sức khỏe…]
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển.
Các hoạt động team building, văn hóa công ty.
[Các quyền lợi khác]:
[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp]
CÁCH ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn]
Liên hệ: [Tên người liên hệ] – [Số điện thoại]
LƯU Ý KHI TÙY CHỈNH:
Nghiên cứu kỹ:
Tìm hiểu kỹ về vị trí công việc, yêu cầu cụ thể của bộ phận và mục tiêu của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:
Tránh sử dụng thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt:
Làm nổi bật những gì khiến công ty của bạn hấp dẫn hơn so với các đối thủ cạnh tranh.
Cập nhật thường xuyên:
Đảm bảo rằng mô tả công việc và yêu cầu ứng viên luôn phù hợp với tình hình thực tế.
SEO:
Chú ý đến các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!