Tuyệt vời, tôi sẽ giúp bạn soạn thảo mô tả công việc và những nội dung liên quan để thu hút ứng viên tiềm năng và tạo không khí làm việc thân thiện!
1. Lời Chào Hỏi và Tạo Không Khí Thân Thiện:
(Dành cho email nội bộ hoặc trên các kênh giao tiếp của công ty):
“Chào cả nhà!
[Tên công ty] đang tìm kiếm một thành viên mới gia nhập đại gia đình [tên phòng ban] năng động của chúng ta. Nếu bạn có người quen phù hợp hoặc chính bạn muốn thử sức, đừng ngần ngại chia sẻ nhé! Chi tiết công việc thú vị này ở ngay dưới đây ????”
(Hoặc, dành cho đăng tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội/website việc làm):
“Bạn đang tìm kiếm một cơ hội mới để phát triển sự nghiệp và hòa mình vào một môi trường làm việc thân thiện, cởi mở? [Tên công ty] chính là nơi bạn thuộc về! Chúng tôi đang mở rộng đội ngũ và chào đón những ứng viên tài năng cho vị trí [Tên vị trí công việc].”
2. Mô Tả Công Việc (Job Description):
[Tên vị trí công việc]
[Tên công ty]
– [Thông tin ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty (nếu có)]
Địa điểm:
[Địa điểm làm việc]
Mô tả công việc:
Thực hiện [Liệt kê các công việc chính của vị trí, sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động, ví dụ: “Nghiên cứu thị trường”, “Phân tích dữ liệu”, “Xây dựng kế hoạch”, “Quản lý dự án”, “Hỗ trợ khách hàng”,…]
Phối hợp với các bộ phận [Liệt kê các bộ phận liên quan] để đảm bảo [Mục tiêu phối hợp]
Báo cáo [Tần suất báo cáo] cho [Chức danh người quản lý]
Đề xuất các giải pháp [Mục tiêu của việc đề xuất giải pháp: cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả,…]
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
3. Yêu Cầu Ứng Viên (Requirements):
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Nhân viên Marketing, Chuyên viên Kinh doanh,…)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành liên quan, nếu có]
Kiến thức/Kỹ năng:
[Kỹ năng chuyên môn: ví dụ: sử dụng thành thạo các công cụ Marketing, kỹ năng bán hàng, kỹ năng phân tích dữ liệu,…]
[Kỹ năng mềm: ví dụ: giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo,…]
[Trình độ học vấn: ví dụ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan]
Yêu cầu khác:
Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm trong công việc
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao
[Yêu cầu đặc thù khác của vị trí, ví dụ: khả năng sử dụng tiếng Anh]
4. Quyền Lợi Được Hưởng (Benefits):
Mức lương:
[Mức lương hoặc khoảng lương, có thể ghi “Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực”]
Thưởng:
[Các khoản thưởng: thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ Tết,…]
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
[Các phúc lợi khác: bảo hiểm sức khỏe, du lịch hàng năm, phụ cấp ăn trưa, gửi xe, đào tạo nâng cao nghiệp vụ,…]
Cơ hội phát triển:
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân
Cơ hội thăng tiến trong công việc
5. Cách Thức Ứng Tuyển:
Gửi CV về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Tên vị trí] – [Họ và tên ứng viên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trên sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn và vị trí công việc cụ thể.
Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện, tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá khó hiểu.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.
Chúc bạn tuyển dụng thành công và tìm được những đồng nghiệp phù hợp!