Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Để giảm tải công việc chấm bài mà vẫn đảm bảo chất lượng phản hồi, chúng ta có thể tuyển một Trợ lý Chấm bài/Giáo viên Hỗ trợ. Dưới đây là mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng:
Mô tả công việc: Trợ lý Chấm bài/Giáo viên Hỗ trợ
Về chúng tôi:
[Giới thiệu ngắn gọn về tổ chức/trường học/nền tảng giáo dục của bạn. Nêu bật giá trị cốt lõi và sứ mệnh.]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Trợ lý Chấm bài/Giáo viên Hỗ trợ năng động, tỉ mỉ và có trách nhiệm để hỗ trợ đội ngũ giáo viên trong việc chấm bài, đưa ra phản hồi chất lượng cho học viên và quản lý lớp học. Vị trí này rất phù hợp với những người có mong muốn đóng góp vào sự phát triển của học viên và có kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Trách nhiệm chính:
Chấm bài:
Chấm bài tập, bài kiểm tra theo hướng dẫn và tiêu chí chấm điểm đã được cung cấp.
Đảm bảo tính chính xác và nhất quán trong quá trình chấm điểm.
Ghi lại điểm số và thông tin liên quan một cách cẩn thận.
Phản hồi:
Cung cấp phản hồi chi tiết, mang tính xây dựng cho học viên về điểm mạnh và điểm cần cải thiện trong bài làm.
Sử dụng các mẫu phản hồi được cung cấp và điều chỉnh cho phù hợp với từng bài làm cụ thể.
Đề xuất các nguồn tài liệu hoặc bài tập bổ sung để giúp học viên cải thiện.
Hỗ trợ giáo viên:
Chuẩn bị tài liệu, bài tập và các nguồn học liệu khác theo yêu cầu của giáo viên.
Hỗ trợ quản lý lớp học, điểm danh và theo dõi tiến độ học tập của học viên.
Trả lời các câu hỏi đơn giản của học viên qua email hoặc diễn đàn trực tuyến.
Báo cáo:
Báo cáo tiến độ chấm bài và các vấn đề phát sinh cho giáo viên.
Tổng hợp và phân tích dữ liệu về kết quả học tập của học viên.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện chất lượng chấm bài và phản hồi.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Trợ lý Chấm bài, Giáo viên Hỗ trợ, Trợ giảng, hoặc các vị trí liên quan đến giáo dục).
Kiến thức:
Có kiến thức vững chắc về môn học/lĩnh vực liên quan (ví dụ: Toán, Văn, Anh văn, Khoa học,…).
Hiểu biết về các phương pháp đánh giá và phản hồi hiệu quả.
Kỹ năng:
Kỹ năng chấm bài và đánh giá chính xác, khách quan.
Kỹ năng viết và giao tiếp tốt, có khả năng đưa ra phản hồi rõ ràng, mang tính xây dựng.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng sử dụng máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Google Sheets).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Phẩm chất:
Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Kiên nhẫn, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi.
Có đam mê với giáo dục và mong muốn hỗ trợ học viên phát triển.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng học trực tuyến (LMS).
Ứng viên có chứng chỉ sư phạm hoặc các chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực giáo dục.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm].
Phụ cấp:
[Các khoản phụ cấp (nếu có), ví dụ: ăn trưa, đi lại,…].
Thưởng:
[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết].
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ sư phạm và kỹ năng chuyên môn.
Được hướng dẫn và hỗ trợ bởi đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được đóng góp vào sự phát triển của học viên và cộng đồng.
Bảo hiểm:
[Các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) hoặc các gói bảo hiểm sức khỏe khác].
Ngày nghỉ:
[Số ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật và các ngày nghỉ lễ, Tết].
Các quyền lợi khác:
[Các quyền lợi khác (nếu có), ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ,…].
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển đến [Địa chỉ email] trước ngày [Ngày hết hạn nộp hồ sơ].
Lưu ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của tổ chức/trường học/nền tảng giáo dục của bạn.
Hãy nêu rõ các môn học/lĩnh vực mà ứng viên sẽ chịu trách nhiệm chấm bài và phản hồi.
Cân nhắc sử dụng các công cụ hỗ trợ chấm bài và phản hồi tự động (ví dụ: phần mềm chấm trắc nghiệm, công cụ kiểm tra đạo văn,…) để tăng hiệu quả công việc.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!