Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí tập trung vào việc nuôi dưỡng động lực học tập nội tại, cùng với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp:
[Tên Công Ty] Tuyển Dụng Chuyên Viên/Cán Bộ Phát Triển Động Lực Học Tập Nội Tại
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên/cán bộ nhiệt huyết, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Vị trí này tập trung vào việc thiết kế, triển khai và đánh giá các chương trình và hoạt động nhằm khơi gợi, nuôi dưỡng và duy trì động lực học tập nội tại cho học viên/nhân viên. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra một môi trường học tập/làm việc mà mọi người cảm thấy hứng thú, đam mê và chủ động trong việc phát triển bản thân.
Nhiệm vụ chính:
Nghiên cứu và áp dụng các lý thuyết, mô hình và phương pháp về động lực học tập nội tại vào thực tế.
Thiết kế và triển khai các chương trình, hoạt động, trò chơi, thử thách… để khuyến khích sự tò mò, khám phá, sáng tạo và tự chủ trong học tập/làm việc.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (giảng viên, quản lý, bộ phận nhân sự…) để tích hợp các yếu tố thúc đẩy động lực nội tại vào chương trình đào tạo, quy trình làm việc và văn hóa tổ chức.
Tổ chức các buổi workshop, seminar, talkshow… về chủ đề động lực học tập nội tại cho học viên/nhân viên.
Xây dựng và duy trì cộng đồng học tập/làm việc tích cực, nơi mọi người có thể chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình và hoạt động, thu thập phản hồi từ học viên/nhân viên và đề xuất các cải tiến.
Cập nhật kiến thức chuyên môn về động lực học tập nội tại và chia sẻ cho đồng nghiệp.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến tâm lý học, sư phạm, quản trị nhân sự, hoặc các ngành khoa học xã hội khác.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (ví dụ: chuyên viên đào tạo, chuyên viên phát triển nhân sự, chuyên viên tư vấn tâm lý…).
Hiểu biết sâu sắc về các lý thuyết và mô hình về động lực học tập nội tại (ví dụ: Self-Determination Theory, Flow Theory…).
Có khả năng thiết kế và triển khai các chương trình, hoạt động sáng tạo và hấp dẫn để thúc đẩy động lực nội tại.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, hoặc phát triển con người.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hoặc khóa đào tạo liên quan đến động lực học tập nội tại.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của tổ chức và cộng đồng.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ…).
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư ứng tuyển, các bằng cấp liên quan) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!