Nói quá (Phóng đại, Thậm xưng): Định nghĩa, mục đích và ví dụ

Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Chúng ta hãy cùng nhau làm rõ về nói quá (phóng đại, thậm xưng), sau đó xây dựng mô tả công việc và yêu cầu ứng viên cho vị trí có kinh nghiệm nhé.

1. Nói quá (Phóng đại, Thậm xưng)

Định nghĩa:

Nói quá là một biện pháp tu từ sử dụng cách diễn đạt cường điệu, phóng đại mức độ, quy mô, tính chất của sự vật, hiện tượng, hành động,… nhằm gây ấn tượng, tăng tính biểu cảm, hoặc tạo sự hài hước.

Mục đích:

Nhấn mạnh:

Làm nổi bật đặc điểm quan trọng của đối tượng được mô tả.

Gây ấn tượng:

Tạo sự chú ý, thu hút người nghe/đọc.

Tăng tính biểu cảm:

Thể hiện cảm xúc mạnh mẽ của người nói/viết.

Tạo sự hài hước:

Mang lại tiếng cười, sự thú vị cho người nghe/đọc.

Ví dụ:

“Tôi đã chờ anh

cả thế kỷ

.” (Nhấn mạnh thời gian chờ đợi rất lâu)
“Tiếng cười của cô ấy làm

tan chảy cả băng giá

.” (Tăng tính biểu cảm, miêu tả tiếng cười rất tươi vui)
“Bài toán này

khó như lên trời

.” (Nhấn mạnh độ khó của bài toán)
“Anh ta khỏe đến nỗi có thể

nhấc bổng cả tòa nhà

.” (Tạo sự hài hước, phóng đại sức mạnh)

2. Mô tả công việc (Job Description)

Để tạo mô tả công việc, bạn cần cho tôi biết vị trí cụ thể mà bạn muốn tuyển dụng. Ví dụ: Chuyên viên Marketing, Kế toán tổng hợp, Lập trình viên,… Dưới đây là mẫu chung, bạn hãy tùy chỉnh theo vị trí thực tế nhé:

[Tên công ty]

Tuyển dụng: [Tên vị trí]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm]

Loại hình công việc:

[Toàn thời gian/Bán thời gian/Thời vụ]

Mô tả công việc:

Thực hiện [Liệt kê các công việc chính, ví dụ: lập kế hoạch marketing, hạch toán kế toán, phát triển phần mềm…]
Phối hợp với các phòng ban khác để [Mô tả sự phối hợp, ví dụ: triển khai chiến dịch, đối chiếu số liệu…]
Báo cáo công việc cho [Chức danh người quản lý]
Đảm bảo [Mục tiêu công việc, ví dụ: hoàn thành chỉ tiêu doanh số, báo cáo tài chính chính xác…]
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
[Liệt kê thêm các công việc cụ thể và trách nhiệm liên quan đến vị trí]

3. Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Chuyên viên Marketing, Kế toán viên, Lập trình viên…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực liên quan đến công ty, ví dụ: ngành bán lẻ, sản xuất, công nghệ…]

Kiến thức/Kỹ năng:

[Liệt kê các kiến thức chuyên môn cần thiết, ví dụ: kiến thức về marketing online, nghiệp vụ kế toán, ngôn ngữ lập trình…]
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic.
[Liệt kê các kỹ năng mềm khác phù hợp với công việc]
Sử dụng thành thạo [Các phần mềm/công cụ liên quan đến công việc, ví dụ: MS Office, phần mềm kế toán, công cụ marketing…]

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành [Chuyên ngành phù hợp, ví dụ: Marketing, Kế toán, Công nghệ thông tin…]

Yêu cầu khác:

Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng chịu áp lực cao.
[Các yêu cầu khác tùy thuộc vào vị trí]

4. Quyền lợi được hưởng

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: [Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết…]
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
[Các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, bảo hiểm sức khỏe, phụ cấp…]

Ví dụ cụ thể (Chuyên viên Marketing):

[Tên công ty]

Tuyển dụng: Chuyên viên Marketing

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Loại hình công việc:

Toàn thời gian

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing online và offline.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage, youtube…).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số.
Đo lường và báo cáo hiệu quả các chiến dịch marketing.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Marketing.

Yêu cầu ứng viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ.
Kiến thức về marketing online (SEO, SEM, Social Media Marketing…).
Kỹ năng viết bài, thiết kế hình ảnh cơ bản.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng chịu áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: 10 – 15 triệu (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ marketing.
Du lịch hàng năm.

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ví dụ trên sao cho phù hợp với công ty và vị trí bạn đang tuyển dụng nhé! Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Viết một bình luận