Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Bạn muốn tôi giúp bạn soạn thảo một bản mô tả công việc (JD) cho một vị trí nào đó, với yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, và đặc biệt lưu ý sử dụng ngôn ngữ tỉnh lược, phù hợp với đối thoại và ngôn ngữ nói.
Để giúp bạn tốt nhất, vui lòng cung cấp cho tôi một số thông tin sau:
1. Vị trí công việc:
(Ví dụ: Nhân viên Marketing, Chuyên viên Tuyển dụng, Kỹ sư phần mềm,…)
2. Tên công ty:
(Để tôi có thể điều chỉnh văn phong phù hợp với văn hóa công ty)
3. Mô tả ngắn gọn về công ty:
(Ví dụ: startup công nghệ, công ty FMCG đa quốc gia,…)
4. Các nhiệm vụ chính của vị trí này:
(Liệt kê càng chi tiết càng tốt. Chúng ta sẽ cùng nhau tỉnh lược sau)
5. Các kỹ năng/kinh nghiệm/tố chất cần thiết:
(Liệt kê càng chi tiết càng tốt. Chúng ta sẽ cùng nhau tỉnh lược sau)
6. Quyền lợi:
(Ví dụ: lương thưởng, bảo hiểm, phụ cấp, cơ hội phát triển,…)
Ví dụ:
Giả sử chúng ta đang soạn JD cho vị trí
“Nhân viên Marketing”
tại một
“startup công nghệ”
trẻ trung, năng động.
Nhiệm vụ chính:
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh digital.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh social media (Facebook, Instagram, LinkedIn).
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và thu hút.
Phân tích hiệu quả các chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Phối hợp với các bộ phận khác (sales, product) để đạt mục tiêu chung.
Kỹ năng/kinh nghiệm/tố chất:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm marketing (ưu tiên marketing digital).
Hiểu biết về các kênh digital marketing (SEO, SEM, social media).
Khả năng viết lách tốt, sáng tạo.
Có khả năng phân tích dữ liệu.
Năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực cao.
Quyền lợi:
Lương thỏa thuận (cạnh tranh).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội phát triển.
Sau khi bạn cung cấp thông tin chi tiết, tôi sẽ giúp bạn soạn một bản JD với phong cách tỉnh lược, sử dụng ngôn ngữ nói, ví dụ:
Tiêu đề:
Tuyển Nhân Viên Marketing – Gia Nhập Team “Máu Lửa”!
[Tên công ty]
đang tìm kiếm một bạn
Nhân Viên Marketing
cực “chất” để cùng team “quẩy” hết mình! Nếu bạn:
Có kinh nghiệm “chiến” marketing digital ít nhất 1 năm.
“Sành” về SEO, SEM, social media.
Viết content “mặn mà”, khiến ai đọc cũng “mê”.
“Máu” phân tích số liệu, “máu” sáng tạo.
“Máu lửa”, không ngại thử thách.
…thì đây chính là cơ hội của bạn!
Bạn sẽ làm gì?
Lên “kèo” và “triển” các chiến dịch marketing trên digital.
“Chăm sóc” các kênh social media như con đẻ.
“Sản xuất” content “viral”.
“Mổ xẻ” số liệu để chiến dịch ngày càng “ngon”.
“Bắt tay” với các team khác để cùng nhau “phá đảo”.
Bạn sẽ được gì?
Lương “khủng” (thỏa thuận nhé!).
Thưởng “nóng” khi chiến dịch thành công.
Bảo hiểm “xịn xò”.
Môi trường làm việc “cool ngầu”, cơ hội phát triển “vô biên”.
…
Lưu ý:
Đây chỉ là một ví dụ. Chúng ta cần điều chỉnh ngôn ngữ sao cho phù hợp với văn hóa công ty của bạn.
Hãy cung cấp thông tin cho tôi nhé! Tôi rất sẵn lòng giúp bạn tạo ra một bản JD thu hút và hiệu quả.